推动优质资源下沉 助力“造血式”发展，淮阴区基层医疗卫生服务能力显著提升“这是一次基层医疗生态的革新，更是我们践行健康为民初心的生动实践。”淮阴区卫健委党委书记、淮安市第五人民医院党委书记谈海杰目光坚定地说。随着提升工程的持续推进，淮阴区以此次挂职为试点，探索“定期轮换+定向培养+绩效挂钩”的长效模式。未来，挂职经历将成为干部成长的重要履历，纳入晋升考核、评先评优体系，同时，通过定向培养，让更多本土人才脱颖而出，为基层医疗源源不断注入新鲜血液。这一系列举措，就像精心培育的种子，终将在基层医疗的沃土上长成参天大树。