近年来，淮安生态文旅区聚焦基层干部作风深耕、能力革新、精神铸魂，通过“一线淬炼”转作风、“专业赋能”强本领、“廉洁浸润”传薪火，全面提升干部队伍政治素养、履职效能与服务品质。全区基层干部在党建引领网格化治理与全面从严治党纵深推进的实践中锻造成“治理尖兵”，为高质量发展注入强劲动能。
“一线淬炼”转作风
一大早，板闸社区52、53号楼间干净整洁的空地上，居民刘奶奶和邻居坐着聊家常。不久前，这里还是另一番景象：过道两侧杂草没过脚踝，塑料袋、枯树枝藏在草里、路边。刘奶奶向社区网格员喻水反映环境杂乱问题，喻水立即向社区相关负责人汇报，当天就联合物业实地查看，几天内完成除草硬化。
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，淮安生态文旅区在基层干部、新提拔干部中开展“今天我来当社工”主题活动、专题调研月微调研活动等，推动党员干部作风转变，到一线调研、到社区报到，服务社区治理、服务居民群众，以优良作风解决群众急难愁盼问题，破解基层发展难题。
“专业赋能”强本领
“我们社区的‘智慧物业平台’，让各类矛盾、问题协调更加高效便捷。”8月8日，淮安生态文旅区社区“两委”胜任力提升培训结束后，
绿地社区负责人与授课教师、清江浦区清浦街道港口社区党委书记朱华娣交流基层工作经验。
淮安生态文旅区将基层党务工作者、社区“两委”成员等作为关键对象，紧扣基层工作难点痛点，开展参加一堂党员培训课、观看一部警示教育片、剖析一个“身边事”案例、查摆一批自身问题、开展一次一线微调研、接受一次纪工委回访谈话等“六个一”活动，推动基层干部从“经验驱动”到“专业赋能”，切实提高基层干部综合素质和履职能力，让基层干部练出真本领。
“廉洁浸润”传薪火
老书记的工作笔记、网格员的调解日记……这些都是基层工作的“宝藏”经验，承载着一代人的心血与付出，也厚植着基层治理的“根”与“魂”，需要传承与发扬。
从聚焦扎根基层28年的党组织书记曹大兵的工作方法，到关注在田间地头“冲锋陷阵”的党组织书记王涛的工作日常，再到记录奥体社区、江淮社区、悠园社区网格员的平凡一天……淮安生态文旅区深入挖掘社区工作者感人事迹、社区治理典型案例、矛盾调解先进经验等，将其作为“身边事”典型案例、“身边人”先锋模范融入全区党员发展暨党务工作者培训班、社工能力提升班、社区“两委”胜任力提升班等教育场景，让基层干部“可触摸、能体会、有共鸣”，让优秀事迹、宝贵经验变成激活基层治理的澎湃动力，将精神力量转化为基层治理效能。
■记 者 张桐恺