淮安新闻网讯 今年以来，淮安区紧紧围绕市纪委护航发展专项行动要求，动真格、出硬招，强化监督检查、责任追究、通报曝光，推动作风转变，提升服务效能，为全区经济社会科学跨越发展保驾护航。
“三服务”竞赛推动“马上就办”。每季度对全区41家综合管理部门、16家公共服务单位开展“服务中心工作、服务企业客商和服务民生实事”流动红旗竞赛活动，以“六度一表一单”作为竞赛指标，重点对重大项目推进度、招商引资完成度、社会评议满意度、服务企业深入度、民生实事帮办度、窗口服务优良度等进行考评，对因工作不力损害群众利益造成恶劣影响的实行“一票否决”，通过严格奖惩，推动各单位规范高效履职、提升服务效能。对“三服务”先进单位通过新闻媒体进行风采展示，对三类部门考核排名垫底的单位予以通报;连续两次垫底的对单位主要负责人约谈;连续三次垫底的对单位主要负责人问责。
监督员监测点编织监督网络。在全区公开选聘软环境行风监督员，严格程序，明确要求，围绕四个选聘条件、五项监督内容、四条工作纪律，选聘出来自机关干部、人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等群体的监督员33名，组建成一支能监督、会监督、敢监督、常监督的队伍。围绕“制止、提供、评议、收集、宣传”，突出“三方面”监督重点，即人民群众意见较大、呼声较强烈、问题较突出的重点领域、部门、行业和岗位;影响经济发展的重点问题、热点问题;健全落实优化服务制度、转变工作作风、提高办事效率等。
通报曝光上紧“作风发条”。利用报纸、网络、电视等媒体，搭建立体“曝光台”，通过责任追究倒逼作风改进，推动责任落实。召开全区锤炼过硬作风推动跨越发展动员大会，通报干部队伍作风建设情况，突出强调主动服务意识、大局意识、进位争先意识、执行能力等四个方面存在问题的整改落实。选取近期发生“两为”问题典型事例，拍摄制作专题教育片，通过身边的人和事，告诫全区党员干部引以为戒，牢记职责，勇担重任，增强服务意识、效能意识和法纪意识。
■通讯员 淮纪宣
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