淮安新闻网讯眼下劳动力市场供需状况如何?淮海晚报记者从市劳动就业管理处了解到，我市于昨日发布了《2015年第3季度人力资源市场职业供求状况分析》报告，这一职场供求变化的“晴雨表”指出了第3季度十大人员紧缺职业和十大人员过剩职业。此外，报告显示人力资源市场供求双方对职业技能的要求提高迅猛。
◎供求双方对技能要求提高迅猛
报告中显示，第3季度，登记的需求和求职人数呈双下降趋势，但市场供求基本平衡。全市各级公共人力资源市场共发布用工需求37381人，进入市场登记求职人数为36672人。同比，用工需求下降6.8%，求职登记下降6.1%。
值得提出的是，从需求情况看，用人单位对求职者的技能要求提高迅猛，招聘岗位对技术技能有明确要求的占比超过半数，为51.77%，其中，职业资格五级(初级技能)需求人数最多，占需求总数的21.14%。与去年同期相比，初级专业技术职务、职业资格五级(初级技能)以及中级专业技术职务需求人数也增长迅猛，分别为798.9%、670.3%和659.2%;无要求技能要求的需求下降了50.4%。
与此同时，从求职情况看，无技术等级或职称求职人员最多，占总求职人数的51.17%。与去年同期相比，跟需求成正比，初级专业技术职务、职业资格五级(初级技能)以及中级专业技术职务求职人数同样增长迅猛，分别为709.2%、568.8%和519.1%。“这表明不仅用人单位对技术技能要求有所提高，求职者个人对提高自身的技术能力也有了迫切的需求。”
◎话务员缺口最大 “近期内得不到有效缓解”
根据统计，第3季度需求大于求职缺口最大的前十个职业是：话务员、业务员、裁剪缝纫工、电子元器件制造装调工、购销人员、社会服务人员、销售和营销经理、体力工人、化工产品生产工。
“中国移动集团在我市建立的亚洲最大的移动呼叫中心已经建成运行，正在大量招纳话务员。因此，本期排名第1的职业为话务员，需求人数为5097人，求职人数为12人，求职缺口为5085人，而且这种情况近期不会得到有效缓解。”市劳动就业管理处工作人员解释。
需求小于求职缺口最大的前十个职业是：建筑材料生产加工工、其他餐饮服务人员、行政业务人员、其他社会服务人员、财会人员、家政服务工、测绘人员、机械工程技术人员、内勤、勤杂工。(记者 祝洁)
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