淮安日报讯：为切实维护网约配送员、快递员、网约客货车司机、网络主播等新就业形态劳动者合法权益，近日，我市出台《加强新就业形态劳动者权益保障的七条措施》，聚焦用工管理、劳动保护、社会保障、技能提升、维权服务等关键环节，打出权益保障“组合拳”，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。
在规范用工与休息保障上，明确企业要依法签订劳动合同或书面协议，落实强制休息相关规定，劳动者连续工作超过4小时停止派单20分钟，保障合理休息，劳动报酬不得低于当地小时最低工资标准。同时强化劳动防护，做好安全培训与健康检查，加强恶劣天气劳动保护。
职业伤害保障推行“一站式”经办服务，压缩待遇确认、报销办理时限，待遇直接拨付至社保卡。全面取消灵活就业人员就业地参保户籍限制，依托线上平台简化社保业务办理，扩大社保覆盖范围。
我市还将拓宽就业渠道，构建“30分钟培训服务圈”，落实500—4300元不等的技能培训补贴。搭建劳动纠纷“一站式”调解平台，开展新就业群体权益维护专项行动，治理欠薪、超时加班等问题。建立多部门季度约谈机制，推动行业集体协商，压实平台主体责任。
据悉，我市将持续抓好政策落地见效，让新就业形态劳动者劳有所得、伤有所保、业有所成，助力平台经济健康有序发展。
■记 者 杨丹丹 实习生 宋思雨