近年来，市民营经济关工系统锚定“党建带关建”工作主线，聚焦网约配送员、个体工商户、小微企业从业人员等新就业群体中的青年，配合有关职能部门，健全服务机制，持续提升他们的获得感、幸福感、安全感。
锚定固本强基，构建规范化工作体系
针对新就业群体流动性大、组织黏性薄弱的特点，市民营经济关工系统主动作为，推动新兴领域党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转型。
精准摸排建档。通过常态化“进企业、到网点、访员工”，动态更新信息台账。全市现有活跃网约配送员约1万名，其中党员骑手156名；“小个专”领域党员约1.08万名。盱眙县排查梳理“口袋党员”，涟水县精准统计困难诉求，为精准施策筑牢数据支撑。健全组织架构。针对网约配送行业组建党支部14个，针对“小个专”领域选派74名党建指导员下沉一线。强化队伍培育。2025年，全市新发展骑手党员11名，组织13名基层党支部书记开展专项培训，以多样化学习方式提升青年职工政治素养。
聚焦暖心赋能，打造常态化关爱模式
近3年来，市民营经济关工系统从生活保障、权益维护、人文关怀等方面发力，推出系列暖心举措，惠及企业百余家、青年职工万余人。
优化服务阵地。累计建成“小哥食堂”70个、淮新驿站百余个，构建15分钟便民服务圈。清江浦区打造多功能温馨驿站52个、爱心优惠商户74个，金湖县建成24小时开放式服务阵地，淮安区升级智能工会驿站。丰富关爱活动，2025年，全市开展各类关爱活动200余场，服务骑手2000余人次，发放慰问物资16万余元。筑牢权益防线，建立“小哥—党员—党支部—行业党委”四级诉求反馈通道，2025年累计处置薪资纠纷、工伤理赔等诉求46条，办结率达100%。联动公益律师提供免费法律咨询，清江浦区成立外卖行业妇联，金湖县完善骑手职业伤害保障，全方位守护合法权益。
深化共治融合，创新特色化工作路径
市民营经济关工系统坚持服务与治理双向赋能，培育一批特色鲜明的工作品牌，多项工作获省级部门观摩肯定。
党建关建深度融合，强化“党建带关建、关建助党建、政企同共建”工作机制，盱眙县联动多部门开展政策宣讲30余场；涟水县创新推行思想、权益、生活、成长“四关爱”工作法，全方位护航青年职工发展。引导群众参与治理，遴选优秀骑手担任食品安全社会监督员，组建红色速递队、红骑先锋队等志愿服务队伍，淮安区、洪泽区、盱眙县推行骑手网格巡查机制，累计上报安全隐患百余件；园区分局依托骑手“移动探头”排查违规售烟售酒问题，创新未成年人保护共治模式。多方联动优化环境，联合税务、金融、司法等19个部门编制“政策锦囊”，全年走访商户5899户，解决融资贷款、商标注册等难题1592个。常态化约谈平台企业，开展安全、合规经营培训100余场，覆盖7500余人次。
今年是“十五五”开局之年，市民营经济关工系统将坚守初心、久久为功，不断健全制度化、常态化、规范化工作体系，用心用情守护青年职工成长成才，为淮安民营经济高质量发展和基层治理现代化持续贡献智慧与力量。
■记 者 叶 列，通讯员 江汇源 朱玉石 蒋智韬