炉火灼灼，映照着一名共产党员的初心使命；热浪滚滚，锤炼着一位产业工人的实干担当。在江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司烧结原料厂的生产一线，副厂长徐涛二十余年如一日，深耕烧结领域，从一名普通工人一步步成长为技术精湛、善创善管的团队带头人。
任职以来，他始终扎根现场，以技术创新破局、以精益管理提质、以温情聚力带队，在稳产增效、绿色生产、团队建设等方面交出亮眼答卷。他先后获评公司优秀共产党员、先进生产工作者，2025年荣获江苏沙钢集团劳动模范称号，用日复一日的坚守诠释着新时代产业工人的奋斗底色。
扎根一线勇攻坚，实干担当破局提质
烧结生产是高炉稳产顺行的根基，每一项指标突破、每一次产能提升，都凝结着一线职工的汗水与智慧。多年来，徐涛始终坚持“实干为本、攻坚不止”，把生产现场当作主战场，遇事冲锋在前、遇难迎难而上，以钉钉子精神破解难题。
2025年一季度，车间烧结机台时产量遭遇瓶颈。时任烧结车间主任的徐涛立下“问题不解决，绝不离开现场”的攻坚誓言，带领技术骨干对原料配比、点火炉温控、环冷机运行、主抽风门调节等流程逐一排查。经过一周的日夜攻坚、反复试验、比对数据，团队成功优化工艺，打通产能堵点。当月，车间烧结矿增产1.75万吨，连续3个月刷新历史纪录，合格率、一级品率同步创新高，为全年7次斩获集团劳动竞赛第一、年产烧结矿447.7万吨奠定坚实基础。
针对经济矿粘性大、混合机筒体积圈的共性难题，徐涛潜心钻研，通过优化管道走向、革新喷水形式、增设引料板等措施，突破设备原厂设计局限，成功攻克制约经济矿高效利用的技术壁垒。2025年，这一创新支撑公司配矿降本12678万元，以“小技改”换来“大效益”。
在急难险重任务面前，徐涛始终挺膺在前。超低排放改造调试关键期，脱硫系统突发返料不畅故障，他第一时间赶赴现场，连续三天三夜驻守岗位，研判方案、排查故障，确保新系统如期投运，排放指标优于国家超低排放标准。术后住院期间，他仍心系生产，通过线上调度稳定运行，用行动践行党员干部的责任担当。
坚守信条谋创新，精益管控降本增效
“干生产，没有差不多，只有百分百。”这是徐涛的工作信条。他对指标、质量、成本、效率精益求精，持续优化工艺、严控细节，推动生产提质、降耗、增效。
为破解烧结能耗偏高、强度不足的问题，他牵头成立党员攻关小组，在无成熟经验可借鉴的情况下，查阅资料、反复试验，创新推行富氧点火烧结、混合料通蒸汽提温、优化熔剂配比等新工艺，实现吨矿固体燃耗降低1.5公斤，年节约成本超600万元，烧结矿核心质量指标稳居集团前列。
同时，他全面推进车间精益管理与样板区建设，聚焦现场痛点精准整改。针对一烧筛分间扬尘大、环境差的问题，他连续两个月蹲守现场督战，完成全方位改造，彻底改善作业条件。小矿槽、环冷机等关键区域同步提档升级，车间生产规范性、安全性、整洁度显著提升。凭借扎实成效，车间多次获优秀样板机台、6S精益管理优胜部门等荣誉，徐涛也多次获评公司精益管理标兵。
凝心聚力育铁军，薪火传承勇担使命
“独行快，众行远。”作为带头人，徐涛深知团队团结的力量。管理方面，他推行阳光透明的管理制度，将车间成本、绩效、奖惩等核心内容每月公示，保障管理公平公正；他倾听员工诉求、解决实际困难，营造风清气正、比学赶超的良好氛围。育人方面，他搭建多元成长平台，常态化开展师带徒、岗位练兵、技术比武活动，悉心培育青年员工。在他的悉心培养下，车间涌现4名公司级技术能手，多名优秀班组长走上更高一级管理岗位，新入职大学生实现快速成长，为车间发展积蓄了坚实人才力量。车间连续多年获评公司先进车间、安全生产标杆单位。
多年来，徐涛始终舍小家、为大家，将个人时间默默奉献给生产事业。生产攻坚、节假日值守早已成为常态，女儿中考的重要时刻，他因坚守岗位未能陪伴。对待员工，他真诚暖心，耐心疏导职工情绪，让4名职工转变心态、深耕岗位，成为车间生产中坚力量。有员工突发疾病，他主动垫付医药费、深夜陪护照料，用暖心举动赢得职工的信赖与敬重。
炉火不熄，奋斗不止。从一线工人到劳模带头人，徐涛以坚守扛牢责任，以创新推动发展，以奉献凝聚人心。面向未来，他将继续以劳模精神为指引，带领团队攻坚克难、奋勇争先，在淮钢高质量发展的新征程上续写新的奋斗篇章。
■记 者 左文东，通讯员 谢春阳 谭湘福 谷雨文 刘华康