淮安新闻网讯全市“101%服务流动红旗”优质服务竞赛活动开展以来，市人社系统借势发力，深入部署，以“服务人才，保障民生”为出发点，营造浓烈参赛氛围，掀起新一轮服务企业、服务群众的热潮。
开展竞赛活动以来，该局明确目标任务，讲究真抓实干，让“马上就办”理念入脑入心，化为行动，为挂钩项目和企业提供优质服务。进一步探索服务新思路，强化服务新举措，打造服务新“样板”，做到凝心聚力，激发干劲，“有先必争、有旗必扛”，让“101%服务流动红旗”在全系统迎风招展。
该局将参赛业务整合为五大板块，即做好挂钩点联系工作、落实相关扶持政策、优化用工指导服务、加大人才引培力度、规范行政许可服务。任务分解为16个子项目，明确服务内容，明确质量要求，明确责任单位，明确时间要求，确保责有所归，质量可控。从活动开始，就建立参赛工作责任制，明确主要负责人挂帅的“硬任务”，确保组织有力，组织到位;建立起每月走访制度、问题销号制度、实绩报送制度、定期通报制度等四项工作制度。把竞赛活动与年度党风廉政建设和软环境建设考评工作挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，严肃问责。使得活动抓手实在、有形可控，真正做到通过开展这一活动，造福广大群众，惠泽用人单位，推动事业发展。
张业政 胥广福
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