为进一步规范我市人力资源市场秩序，切实维护广大求职者合法权益，即日起淮安市人力资源和社会保障局面向社会公开征集全市人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索，严厉打击各类侵害求职者权益的违法违规行为。
一、征集内容
此次线索征集范围涵盖线上线下各类违法行为，具体包括：
1.未经许可擅自从事职业中介活动，包括线下“黑中介”，依托互联网以网站、应用程序、视频号及图文账号、群组等方式开展非法职业中介；以人力资源测评、咨询等备案类服务为名非法开展职业中介；
2.“招转培(贷)”违法行为，以服装费、转正费、风险保证金等名目违规收取财物，或扣押身份证、毕业证等个人证件的行为；
3.发布虚假招聘信息或含有民族、性别、年龄等歧视性条件的内容，以“央国企内推”、“保录直签”等名义开展的虚假人力资源服务，招聘过程中存在乱收费、违规收取押金、滥用“试用期”、“无薪试岗”等侵害劳动者权益的违法行为；
4.诱骗、胁迫求职者从事违法犯罪活动，特别是以招聘为幌子诱骗求职者参与电信诈骗、传销等违法犯罪活动；
5.介绍未满16周岁未成年人就业；
6.劳务中介以虚假高薪福利、虚假工价补贴为诱饵吸引人员到用工单位工作；
7.其他侵害求职者权益的违法违规行为。
二、举报方式
公众若发现上述线索，可在征集时间内通过以下渠道反映：
淮安市人社服务热线：0517-12333（工作日9:00-17:00）
淮安市劳动保障监察支队投诉举报电话：83659056
淮安市劳动保障监察支队邮箱：haldjc@163.com（仅在本次征集时间内使用）
淮安市劳动保障监察支队现场举报：淮安市清江浦区枚皋路6号国联商务中心A座3楼
三、有关要求
劳动者提交线索时，请尽量提供涉嫌违法违规单位名称、具体违法违规行为、相关证据资料（如聊天记录、缴费凭证、招聘广告截图、合同文本等）及有效联系方式。我们将对反映人信息严格保密，依法保护举报人的合法权益。对查证属实的违法违规行为，将依法依规严肃处理。
欢迎广大求职者和社会各界积极参与监督，共同维护公平有序的人力资源市场环境。
淮安市人力资源和社会保障局
2026年5月11日
来源：局劳动关系处