淮安日报讯：元宵佳节，洪泽区人力资源市场内暖意融融，“元宵团圆 ‘职’因有你”网络及现场招聘会在此举行。节日的喜庆与求职者的热情相互交融，数百名求职者紧抓节后就业“黄金期”，寻找心仪岗位。
“我在常州工作多年，孩子马上要上学了，正打算在‘家门口’找份稳定工作。”从常州返乡的王召明与意向企业负责人深入交流，他满脸笑意地说道，“既能挣钱补贴家用，又能守着家人。转了一圈，发现家乡企业的工资福利比我预期的还要好，目前跟两三家企业聊得不错！”
招聘现场，各展位前人头攒动。求职者们穿梭其间，仔细咨询岗位要求、薪资待遇等，认真填写求职登记表。洪泽区人社局就业管理中心党支部副书记陶涛介绍，自2月8日“春风行动”启动以来，洪泽区已组织14场招聘活动，涵盖大学生专场、退役军人专场等。40余家企业提供了约1500个优质岗位，现场达成就业意向2580余人，有效满足了企业节后用工需求。
为切实解决企业用工难题，今年洪泽区“春风行动”坚持线上线下融合发力。线上依托“洪泽就业网”“洪泽优才一码通”等数字化平台，高频次发布岗位信息、深度解读就业政策；线下则将服务触角延伸至基层，在区人力资源市场及东双沟镇、岔河镇、三河镇等地举办专场及集市招聘会，搭建起企业与求职者面对面沟通的桥梁。此外，洪泽区总工会、人社、司法等部门现场提供职业指导、法律咨询等“一站式”便民服务，全方位护航就业路。
“群众有就业意愿，企业有用工需求，我们就当好中间的‘连心桥’。”洪泽区人社局就业管理中心主任吴昕松表示，节前该区提前摸排全区重点企业用工底数，将台华、方特等企业的岗位信息汇编成册，组织工作人员进村入户、赶大集广泛宣传；联合三大运营商向返乡人员精准推送招聘信息，实现“指尖求职”；春节前后，“就业大篷车”化身“移动招聘站”穿梭于各镇街，大喇叭循环播放招聘信息，把就业服务送到群众“家门口”。
■通讯员 龚建军 袁 欣 丁 凤