淮安日报讯：今年以来，淮阴区交通运输局党委积极回应群众关切，要求党委下属5个党支部将党建工作与业务工作紧密结合，积极打造“红色驿站”“蓝色卫士”“黑色道路”“金色品牌”“银发车卡”“五彩”党建品牌，全力解决群众急难愁盼，推动区域高质量发展。
用好“红色驿站”，解决司乘人员休息补给等难题。交通运输是基本公共服务的重要组成部分，货车驾驶员连续驾驶4小时须强制休息20分钟，过往司乘人员也需要交通运输部门提供服务。淮阴区公路事业中心党支部以解决“停车难”“服务不便”等痛点堵点问题为己任，一方面组织党员干部在205国道徐溜治超点设立“红色驿站”，为过往司乘人员提供泊车、加油、充电、休息、餐饮、补给等服务，省交通运输厅相关领导曾赴该驿站调研。另一方面利用南陈集道班闲置场地，增设司乘人员休息室、母婴室、充电桩等设施和交通、文旅导视图，优化张周驿站功能，为308县道、二河西堤过往司乘人员提供服务，着力打造道班、驿站、洪泽湖滞泄洪区疏导点“一地三用”服务品牌。
当好“蓝色卫士”，解决“两车”驾驶员维权难题。淮阴区人口众多，出租车、网约车“两车”驾驶员本应有着不错的营运收入，但近年来一些“黑车”车主和少数不法平台的非法营运行为，影响“两车”驾驶员正常营运，引发他们的不满情绪，投诉举报不断。淮阴区交通综合执法大队党总支选调优秀党员干部，组建“蓝色卫士”执法攻坚组，与周边县区交通执法大队开展“双城记”联合“扫黑”行动，常态长效整治“黑车”非法营运和网约车非法派单等违法行为。同时与京沪高速执法大队开展“高普联查”活动，高效查处高速公路和普通国省干道非法营运行为，坚决维护运输市场秩序和“两车”人员合法权益。
打造“金色品牌”，解决物流降本增效等难题。畅通的交通网络、高效的运输组织、便捷的出行服务，能显著降低企业物流成本和人员通勤时间成本，提升经济运行效率。该局机关党支部党员干部发挥“金牌服务员”“金牌招商员”作用，始终做到“不是在招商的路上，就是在服务企业的路上”，深入全区交通运输企业和辖区“大进大出”企业，以“企企联动”“多式联运”“您说我办”等方式，解决交通“最后一公里”问题，提升城乡交通一体化水平，破解区域交通瓶颈，帮助企业降本增效，努力打造“四最”营商环境。
建好“黑色道路”，解决农村群众出行难题。该区第一批建设的农村四级水泥路已有20余年，道路破损严重，影响地方高质量发展，群众要求道路提档升级和路面“黑色化”的呼声越来越高。区农路办和该局综合计划科联合党支部将农村道路提档升级工作作为今年党建工作与业务工作的结合重点，在全区35个培育村有序提档升级农村公路，同步对乡村“资源路”“产业路”“旅游路”分批进行“黑色化”改造，环洪泽湖公路被中国公路学会评为“2025年度美丽公路项目”，促进了“交游”“交邮”“交能”融合发展，提升了农村道路品质和通行安全，巩固了“四好农村路”省级示范县创建成果。
办好“银发车卡”，解决老年人乘车难题。顺畅、安全、便捷、经济的出行是人民群众美好生活的重要组成部分。淮阴区运输服务中心党支部党员干部多次深入11个镇街248个行政村调研，积极向区领导建言献策，让发展成果更多更公平惠及全区百姓。今年6月下旬，该党支部联合各镇街，统计核实全区65周岁以上老人情况，同时采取定点与流动相结合的原则，为全区65周岁以上老人办理免费乘车卡。
■通讯员 严 健