“今年春节后复工复产以来，我们仅用16天时间，就拿下了10条全伺服高端护理裤生产线的订单，实现‘开门红’。”近日，江苏金卫机械设备有限公司总经理居黛霞开心地说。这场与时间赛跑的“春日攻坚战”，正是金湖县上下保持定力、跨越赶超，推动高质量发展始终保持进中向好、进中提质强劲态势的生动缩影。
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局的关键一年，进入一季度以来，金湖县着力推动改革发展、加快跨越赶超，紧盯重点目标企业和产业链，在绿色智造、双轮驱动、链上变革三大“战场”同步发力、步步为“赢”，以“一条心一起拼”的奋进姿态，在攻坚克难中展现新作为，在实干争先中决胜“十四五”。
营商沃土孕育“海科速度”
“我们加班加点，周末也没休息。按照现在的进度，能比计划工期提前3天完成安装，给设备调试预留更多时间。”近日，江苏海科纤维有限公司清洗车间主任杨亚洲说。作为金湖县“十四五”重点产业链项目，海科纤维二期项目从签约落地到即将投产，仅用时16个月。项目快速推进的背后，是绿色智造与地方营商沃土的“双向奔赴”。
据介绍，金湖县通过“拿地即开工”“建成即投产”“全域帮办、全程代办”等多项高效便捷的政务服务机制，将海科纤维二期项目原本串联的10项审批流程转变为并联办理，节省近4个月时间。企业专注于生产和经营、政府“包办”其他繁琐事务，这种“一站式”服务模式让项目建设速度“一路狂飙”。
海科纤维这个总投资超16亿元的绿色项目，以从签约到投产跑赢同行30%的实绩，印证了金湖县“把企业当娘家人”的发展逻辑，也推动了金湖县“一根丝”产业生态闭环的形成。当越来越多的“海科速度”在这里上演，金湖县高质量发展的底色愈加鲜亮。
双轮驱动搭起“助企鹊桥”
“大学生返乡就业有哪些扶持政策？”“近期是否举办专场招聘会？”……每周四晚8点，金湖县“直播带岗”直播间弹幕纷飞。据统计，该直播间平均每场吸引2万人次在线观看。通过手机直播，求职者可以便捷地了解企业的基本信息、岗位需求等，还能直接联系企业人事部门预约面试，真正实现“指尖择业”。
据悉，金湖县创新打造的“线上+线下”就业服务体系今年以来成效显著：25场线下招聘会、7场“直播带岗”活动，累计组织136家企业提供岗位2881个，达成就业意向2436人。
同时，针对企业推出外招补贴、见习岗位补贴、引才奖励等惠企政策；对来金湖就业的高校毕业生，推出创新人才薪酬补贴、高校毕业生购房补贴等优惠政策。
要让助企政策红利真正转化为发展动能，离不开金融“活水”的精准浇灌。今年2月，金湖县与江苏银行举行战略合作签约仪式，聚焦金湖新型工业化发展加强沟通联系，在更广领域、更多项目上发挥金融力量、协调各类资源，更好服务中小企业创新发展。
从直播带岗的“助企鹊桥”到金融赋能的“真金白银”，双轮驱动为金湖县域经济高质量发展注入强劲动力。
红色引擎激活“一池春水”
“技术机构与企业之间、链上企业之间经常开展党建共建活动，有利于增强团队凝聚力和执行力，形成共同破解难题的有效合力。”江苏苏仪集团有限公司是金湖县仪器仪表产业链的链主企业，谈及党建工作，公司党支部书记刘仁广感慨良多。
2023年，金湖县成立全省首个仪器仪表产业链党委，着力打造“荷都红链”党建品牌，凝聚起仪器仪表2000家经营主体发展合力。产业链党委汇聚38家规上企业力量，选出3名链上重点企业、协会商会负责人担任党委委员，构建行业主管部门牵头负责、重点企业或协会引领带动、职能部门协同参与、链上企业全面覆盖的组织体系。金湖县依托产业链党委组织产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，联合开展计量基础知识等多场专业技术培训，覆盖企业党员、职工1200余人。
据悉，金湖县今年将通过实施“荷都红链”助力高质量发展攻坚行动，构建“组织联合共建、阵地联用共享、活动联动共抓、党员联抓共管、保障联促共筹”运行模式，围绕高端装备制造、新材料、大健康三大主导产业，优化成立8个产业链党委，“一链一册”精准归类，确保重点企业建在“链”上，为推动聚企成链、聚链成群、集群成势，绘就县域经济高质量发展新图景。
当海科纤维的再生差别化涤纶短纤织就绿色经纬，当求职者在直播间点亮职业梦想，当“荷都红链”激活仪器仪表产业创新“一池春水”，金湖这座水韵湖城以生动实践诠释了追赶超越的密码——它深深植根于“金湖人好、地方好、发展态势更好”的实干基因之中。跑赢“十四五”，金湖步步为“赢”干当前。
■通 讯 员 李广忠 刘嘉慧 施雪玲，融媒体记者 郭敏杰