淮安日报讯：为进一步探索党建引领新模式，提升社会治理效能，近年来，金湖县黎城街道以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极探索“党建+”模式，以网格化服务管理为切入点，推动社会治理提质增效。
“党建+网格”构筑为民服务“好阵地”。该街道围绕183个网格、838个微网格，按照“一网格一主题、一网格一特色”设计思路，在徐梁村、任庄村、新城社区滨湖壹号、劳动桥社区丽水天景、西苑社区荷都庄园等网格站点创建网格党建工作站44个，打造群众“家门口”的“便民服务大厅”，不断延伸服务触角、丰富服务内容，让群众“就近办、少跑腿”。按照“压实责任、精细管理”原则，建立“网格长、网格员、微格员”三级管理模式，将更多资源、力量下沉到网格，责任包干到人，工作组团协同推进。坚持以党建为引领，以共建共治共享为导向，以完善体制机制为关键，让党组织在基层治理中“唱主角”，推动实现基层各类问题“一网解决”。如今，该街道村（社区）网格优化设置完成率、网格党组织覆盖率、社区专职网格员配备率均达100%。
“党建+服务”坚守为民服务“生命线”。以党员为先锋，以服务为宗旨，充分发挥基层党组织引领作用，把基层社会治理和服务触角延伸至每个网格。大力推广“定格化”管理服务模式，完善“街道—社区—网格—楼栋”组织架构。组织网格员通过“网格化+铁脚板”工作模式，常态化巡查网格内情况，确保做到重点人群和重点地段每周全覆盖，整个网格每月全覆盖，切实做到简单问题当场处置，复杂问题及时上报、闭环解决，及时解决群众难题和安全隐患问题。
“党建+矛调”增强为民服务“向心力”。坚持把党建引领下的网格化服务管理作为发现、化解矛盾纠纷的有效手段，充分发挥党员先锋模范作用和网格员“人头熟、路线熟、情况熟”优势，通过入户走访、面对面交流等形式，精准掌握辖区内矛盾纠纷隐患，将矛盾纠纷摸排触角延伸至基层末梢。依托矛盾多元化解“一站式”平台，联合司法所、信访办、派出所、特邀调解员组建多元解纷工作专班，广泛吸纳微网格联络员、党员、志愿者和热心居民参与调解，共同化解“疑难杂症”。不断完善串门促和、板凳议事、信息反馈、纠纷回访等机制，确保平台规范有序运行，使矛盾纠纷化解“离得近、叫得应、谈得来、解得下”。
该街道将始终以党建引领为核心，深入探索社区治理新路径、新模式，逐步实现基层组织优势向治理效能转化，推动基层社会治理不断提质增效。
■通讯员 徐 萍 陈慧君