淮安日报讯：近年来，金湖县教体局积极创新工作方式，着力提升毕业生就业服务能力，助推就业工作高质量开展。
做好前期顶岗实习工作。走访、考察实习企业，了解用工需求，根据毕业生专业遴选合适企业；召开顶岗实习主题班会，强调实习要求，开展“爱家乡、服务家乡”主题教育，动员毕业生留在本地实习就业；召开实习就业动员会，邀请本地知名企业进校园开展宣传活动，给本地企业提供展示自身优势的机会与平台。
线上推进实习就业工作。利用就业服务平台及就业工作微信群、QQ群发布在线招聘信息、精准推送岗位需求信息，建议、配合用人单位简化招聘流程，开展线上招聘活动。
推行“线上面试、网上审核”。充分借助网络平台指导服务实习就业工作，简化招聘流程和手续，提升工作效率。
校企合作，积极协调。深入走访调研，多渠道收集招聘信息，及时发布毕业生就业创业政策、文件和通知，宣传各地促进就业创业的优惠政策。在做好顶岗实习工作的基础上，积极开展就业指导，宣传往届毕业生的典型事迹，组织毕业生实地考察，增强毕业生信心，提升就业质量。
加强实习就业动态监测。强化毕业生实习就业权益保护，及时为毕业生解读实习就业相关法律法规和政策，充分利用线上渠道解答毕业生和用人单位关心的就业热点问题。
■通讯员 教体宣