这个高级技师有点“懒”

 2015-06-24 2799来源:淮安新闻网

杨庚豹在轧机旁。

淮安新闻网讯他是全国五一劳动奖章获得者,他是江苏省突出贡献高级技师,他是两项目专利发明者。他叫杨庚豹,以他为首的技师工作室被江苏省命名为“杨庚豹技能大师工作室”,后又被评为全国技能大师工作室。他是江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司轧钢厂三轧车间主任助理。

寻访“大师”的成长轨迹,发现这个“大师”有点“懒”。

30本工作手册让他睡上了安稳觉

30年前,杨庚豹高中毕业进了淮钢,一进厂就干上了轧机工。与别的工人不同的是,他总是随身带着一本小小的工作手册,记录问题,记录想法,记录状态,记录解决办法……,下班后,他还要仔细回味。这样的工作手册他已密密麻麻记满了30本。

渐渐的,他积累的知识、经验越来越多,处理问题的能力越来越强,机器出了故障、生产出了问题都少不了要他来解决。下了班他经常被喊到厂里,夜里最怕电话响,特别是冬天。电话一响,准是厂里召他回去解决问题。爬出被窝,顶风、冒雨、冒雪,骑着自行车出门……那个滋味啊。

怎么办?改!他开始对设备“动手动脚”,哪里不合理改哪里,哪里故障率高改哪里。

当然,“为了睡个安稳觉”只是他走上技改之路的最初起因,后来,他是喜爱上了技改,热爱上了钻研。为了技改,他也常常通宵达旦,查资料,画图纸。在30多年的工作生涯中,他对设备进行的技改大大小小不计其数。“热锯冷却装置”、“一种棒材生产线横移装置”的发明和制作,使产量提升了40%,每年为公司增加经济效益1500万元,此两项技改攻关,先后荣获国家发明专利。

一张“药方”和团队的力量

近些年,淮钢至力于调整产品结构,陆续开发了许多新钢种。杨庚豹也从一个普通的轧机工成长为高级技师、车间主任助理。

每当轧制一个新钢种,总会出现各种情况,导致生产不顺。作为高级技师和领导,杨庚豹这时就像救火队员,白班连二班,二班连大夜班,俨然一个工作狂。其实杨庚豹是多么累呀,他一点也不想当工作狂。

于是,当他对各种情况有了总体了解和把握后,就精心归纳整理,把每个钢种每次遇到的问题进行归类汇总,制成表格,发至各个值班主任手中,然后他组织学习讨论,把自己所掌握的技能全部传授给他们。

有了这张“药方”,有了相应的技能支撑,值班主任心中就有底,学会了对症下药。杨庚豹终于有了规律的上下班时间。“不能有保守思想,自己会不算会,要让大家都会,工作起来才轻松。一个人的力量很微弱,一个团队的力量才是无穷的。”杨庚豹说。

现在,杨庚豹感觉比较轻松,每天只需提前1小时到岗,认真阅读值班记录,了解设备的运行状态和生产情况,然后合理安排各项工作。其它时间,他就专注于“技能大师工作室”的工作,目的是提高整个团队的素质,不断向新的更高的目标攀登。

“无为”带出了高徒

拜在杨庚豹门下当徒弟,孙书楷起初感到很辛苦,现在感觉很幸福。

“我师傅有个特点就是话少,不肯重复第二遍。遇到问题,他总是要我先分析原因、拿出处理意见,然后他再补充完善、纠正,分析各种解决办法的利弊。最初感觉当他的徒弟真累。”孙书楷说。

据孙书楷回忆师傅最“懒”的一次是:有一次轧钢圆钢,孙书楷第二次犯了与前一次相同的错误,导致产生3根有缺陷的钢材。这种情况下别的师傅都会心疼徒弟,会一起修磨,但杨庚豹不但不帮,也不许别人帮。孙书楷只好自己利用工作间隙修磨,整整修了两个班。从此,长了记性。

师傅“懒”了,徒弟就勤快了。孙书楷跟师傅学会了记工作日志,工作手册也是记满了一本又一本;学会了归类总结、举一反三,学会了召开分析会,共同探讨,集思广益。

被师傅“修磨”多了,孙书楷变得越来越胸有成竹,遇到问题不慌不忙。他说这感觉很幸福。现在他已是值班主任、轧钢技师了。

多年来,经过杨庚豹的言传身教,先后已有多名员工走上了值班主任、班组长等重要骨干岗位,并有两名已经被公司聘为轧钢技师。

有人说,懒人改变了世界。因为懒,才有了洗衣机、洗碗机;因为懒,才有了自行车、摩托车、汽车、飞机……杨庚豹就是具有这种“懒”的特性的人。

袁小海 韦敏

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