“我们一定认真整改，绝不存侥幸心理。”寒假前夕，一场校外培训机构消防安全大检查在淮安广泛开展。检查人员上门查漏洞、做培训，将消防安全隐患消除于萌芽状态。“如发现问题严重，整改不了，或是拒不整改，我们会建议行业主管部门取消其营业资格。”淮安区消防救援大队检查人员沈厚先说。
深查细照检视，动真碰硬整改。连日来，淮安认真落实习近平总书记“把问题整改贯穿主题教育始终”重要指示要求，深入学习贯彻中央主题教育领导小组第七次会议精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以自我革命精神解决真问题、真解决问题，以实际成效取信于民。
全面排查，“五个紧盯”找“症结”
“看病难，主要难在等候时间长、结算流程繁……”近日，市一院将群众急难愁盼的“看病难”问题，作为反面典型案例纳入专项整治内容。班子成员各抒己见，围绕市委确定的5个问题，通过集中交流、个别座谈等方式，系统梳理、深刻查摆孕妇就医排队等候时间长、院内急诊急救流程不健全、出院患者结算流程繁琐等问题8个。同时，组织13个职能部门召开典型案例解剖式调研座谈会，检视出患者在诊前、诊中、诊后难点堵点问题23个，力求找准找实问题，挖深挖透根源。
问题五花八门，如何有的放矢？在整改整治中，淮安落实“五个紧盯”要求，组织党员干部对照要求主动查、联系指导帮助查、开门纳谏广泛查，深刻检视剖析，深挖思想根源，严格甄别筛选，形成问题清单。同时，主动承接省委主题教育办推送的96个联动整改问题，其中省级领导牵头负责的43个问题，市领导全部认领；省级部门推送的53个问题，督促职能部门全部认领。
淮安还联合省委巡回督导组在全省率先召开整改整治工作座谈会、推进会，对照“三个重点解决”要求，突出“小切口”，对各单位排查问题逐一过堂，及时梳理归类和更新完善，对应纳入而没有纳入的及时增补，对不实不准、过细过碎的按照“能完成、能销号”的原则进行优化调整。
截至目前，全市县处级以上干部共排查问题923个，其中市四套班子领导排查问题85个，县区四套班子和园区党工委、管委会领导班子排查问题251个，市直机关、企事业单位领导班子排查问题587个。
重点攻坚，“一表三单”开“药方”
“新年搬进新房子，心里别提多敞亮了！”近日，市民张女士用房票购买了清江浦区一套商品房，新房子地段好、配套全，全家人满心欢喜。“以前拆迁，给的安置房，选择范围小。现在拿房票，想到哪里买都行，实惠多了！”张女士点赞说。
住房是民生大事。针对这一重点领域，市委主要负责人领办安置房办证和超期过渡市级专项整治项目，在全省率先推出跨区联动房票安置政策，督促推动各县区调整优化“一案一策”，以房票、异地调剂、货币化等安置方式合理解决群众诉求。
查找有的放矢，整改动真碰硬。聚焦推动高质量发展、解决群众急难愁盼、干部思想作风三个重点领域，淮安坚持市县联动、部门协同，实行市领导挂钩领办、职能部门牵头承办、主题教育办重点督办“三办”机制，建立整改整治情况调度表、牵头部门责任单、问题线索交办单、工作提示单“一表三单”，做到建账、交账、销账全过程闭环管理，着力推动问题整改销号。
对省里交办的上下联动整改事项，淮安既对照省里指出的“症结”弄清楚现实状况、具体数量、存在程度，又对照省里开出的“药方”，落实好第一批主题教育中提出的整改措施、出台的政策文件，增强解决问题的针对性、实效性，在“同题共答”中交出“淮安答卷”。
长线跟踪，“双向提升”保“疗效”
近日，金湖县召开“一业一访、一企一策”调研问需建材专场座谈会。会上，江苏汇融建材科技有限公司等15家建材行业企业，提出行业共性问题、企业个性问题共23个。金湖县委书记贺宝祥会同有关部门负责人对问题一一记录、逐一会办。目前，已帮助企业破解融资、土地、用工、运输等发展难题70余个。
整改整治，用结果说话，用成效交账。对各单位确定的问题清单和整治项目，淮安定期通过“点对点”指导、“一对一”辅导、“面对面”督办等方式逐一“过筛子”，督促推动问题彻底解决，力求整治效果和社会效果“双提升”。
值得一提的是，淮安不仅追求问题整改见效，还推动作风整治入脑。市委常委会带头落实“十不准”要求，认真制定专题民主生活会方案，扎实做好理论学习中心组学习、深入谈心谈话、全面梳理问题等会前准备工作，围绕树立和践行正确政绩观、“新官理旧账”、“新形象工程”、“面子工程”、“半拉子工程”等方面进行检视剖析，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，严肃开展批评和自我批评，确保民主生活会开出高质量、好效果、新气象。
结合民主生活会问题整改，淮安坚持“当下改”与“长久立”并举，对主题教育形成的好经验好做法，及时以制度形式固定下来，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，确保实现常态长效。截至今年1月底，全市县处级以上领导班子成员排查的923个问题，销号率达89%。
■融媒体记者 王 舒