党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。为深入贯彻落实市委相关文件精神，推进党风廉政建设工作，今年以来，淮安仲裁委创新打造“仲廉为民 裁正致和”党风廉政建设品牌，坚持全面从严治党，持续深化纠治“四风”，增强仲裁委秘书处干部职工和仲裁员队伍抓党风廉政建设的责任意识，形成齐抓共管的良好氛围。同时，不断完善仲裁体制机制，破解仲裁工作难题，提升仲裁案件质效，健全完善惩治和预防腐败的体制机制，增强仲裁公信力，提高群众对仲裁工作的满意度。
固本培元，以作风建设激发砥砺奋进“新动能”
督促全体人员严格遵守仲裁委及秘书处各项规章制度，严于律己、严负其责、严管所辖，并加强考核，坚决破除惰性思想、散漫作风，以抓铁有痕的韧劲、久久为功的恒心，持续锤炼仲裁队伍过硬作风，做到令行禁止。建立“月法务讲坛”和“综合文稿写作”微信群，营造敢于担当、奋发有为的良好氛围，引导全体人员始终保持饱满的工作热情和昂扬奋进的精神状态，全身心投入工作和学习，高质高效推进仲裁案件审理工作。密切与人民群众的联系，始终以习近平法治思想为指导，以法律为准绳，严格公正司法，不断提高仲裁服务质量和水平，全面践行“仲裁为民”服务理念，解决群众身边急难愁盼问题，让当事人享受到贴心的仲裁服务。
学思践悟，以廉政教育敲响拒腐防变“警示钟”
深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中纪委全会、省纪委全会精神，加强学习型党组织建设，认真履行全面从严治党主体责任。严格落实秘书处意识形态工作责任制实施方案，加强党对意识形态工作的领导，加强意识形态学习，确保始终保持正确的政治方向。加强党风廉政建设教育，加强新时代廉政文化建设，组织秘书处全体人员学习党风廉政建设有关文件、观看警示教育片、开展纪法宣讲“千百万”活动、党组书记讲授纪法党课和经常性的提醒教育，增强“不想腐”的内在自觉，抓好自身廉洁自律工作。结合参观黄花塘新四军军部纪念馆等党史教育基地，通过为民办实事、撰写个人学习心得等形式，开展勤廉教育，学廉思廉践廉，巩固学教成果。加强仲裁员队伍党风廉政教育，通过组织参与警示教育学习等，促使仲裁员守初心、保公心，确保每一件仲裁案件体现司法的“为民情怀”和公平正义。
务实笃行，以多元渠道促进办案质效“双提升”
淮安仲裁委坚持智慧搭台，探索效率提升之道，运用智慧仲裁平台，实现案件审理全流程管理，缩短仲裁案件审理时间，及时化解民商事纠纷，为当事人提供更加高效、便捷的仲裁法律服务。坚持调解为先，筑牢仲裁和谐之基。秉持“少敲锤子，多解扣子”的纠纷处理原则，采取多种多样的调解方式，如“庭前调解”“背靠背”“面对面”等，将调解贯穿案件审理始终，加大调解和解力度，千方百计做到案结事了，传递“仲裁温度”。贯彻落实省政府今年1号文件精神，加强仲裁关口前移，走访调研12家重点商会、协会，推进打造仲裁源头治理和行业治理优势，打造一大批中国式现代化法治化基层仲裁“申明亭”。充分发挥仲裁专业性、广域性等优势，聘请省内外200余名经济法律专家为淮安仲裁委仲裁员，超前化解经济前沿和营商环境难点问题，夯实仲裁公正之本。在确保仲裁庭依法独立办案的前提下，充分运用重大或疑难案件专家咨询制度，通过组织开展专家研讨会为仲裁庭提供处理意见，进一步提升调解仲裁工作规范化、标准化、专业化水平，为我市国际化市场化法治化营商环境提升和长三角北部现代化中心城市建设贡献仲裁力量。
■融媒体记者 黄 煌，通 讯 员 王 峰