淮安日报讯：今年以来，洪泽区黄集街道围绕推进乡村振兴主题抓好党建工作，从优化内容、拓展形式、严格管理三个方面入手，不断强化村干部教育培训，努力打造一支素质更高、能力更强、活力更足的村干部队伍。
培训内容紧扣重点。围绕乡村振兴建设目标，结合农村基层实际情况和党建工作形势特点，按照“缺什么、补什么”的原则，制定《黄集街道村“两委”干部培训工作方案》，确定开展党纪党规、党的惠农政策、产业发展、增收致富等方面培训，切实提升村干部政策理论水平和履职能力。
培训方式灵活务实。运用集中培训与分类培训相结合、理论学习和实地观摩相结合、请进来与走出去相结合等方式，切实帮助村干部提高活学活用、即学即用的能力。实地学习农村基层党建、村集体经济发展、农业产业化等经验做法，进一步开阔视野、理清思路。
培训管理严格规范。坚持“以查促学、以管求效”，对参训村干部实行严格管理，制定培训学习制度，做到培训学习有笔记、培训结束有体会感想，开展工作有思路、有目标、有良策。同时，把村干部接受教育培训情况和取得的收益作为评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要参考依据，增强村干部参加学习培训、积极提升自己的自觉性和主动性。
■通讯员 郭兆勇 徐 奇