淮安日报讯：“参加了今天的招聘会后，感觉家乡务工的机会非常多，我准备再深入了解一下，相信一定会有适合我的岗位。”近日，在2023年淮安工业园区企业新春招聘会现场，高胜挤进人群，拿到了企业用工需求信息手册，准备回家仔细看看。高胜家住淮安工业园区团结小区，常年在昆山打工，因父母年事已高，孩子也一天天长大，他希望在家门口找一份称心如意的工作。
这场过年“不打烊”的新春招聘，是淮安工业园区综合服务局全力保障企业用工需求、促进就业的生动缩影。去年以来，淮安工业园区综合服务局全面贯彻园区党工委决策部署，积极应对新冠疫情带来的挑战，全力落实“六稳”“六保”任务，将“保用工、稳就业”作为重点工作，通过一系列“牵红线”“搭鹊桥”活动，保障企业用工需求，缓解园区企业“招工难”、劳动者“就业难”问题。
进千企访万家，精准把脉对症开方。海泰克精密压铸江苏有限公司正月初八正式开工，80人全员返岗，返岗率100%；联力环保新能源有限公司因停工检修，部分员工流失，缺工大约20名……近日，为了解节后农民工稳岗返岗情况，该局针对园区部分劳动密集型企业开展调研，对企业用工紧缺情况进行摸底，掌握企业用工动态变化，了解企业用工需求。“通过走访调查，能及时有效地掌握园区企业具体用工需求，完善招工服务平台，制定有针对性的就业扶持政策，充分发挥人力资源市场资源配置的精准性。”该局负责人刘亚平说。
想千方设百计，实招硬招倾智解难。去年以来，该局线上线下齐发力，精准服务促就业。充分利用市职介中心平台，先后发布23期园区企业用工需求信息，累计浏览量约3.45万次；开展线下专场招聘会，全年共组织60余家企业参加53场线下招聘会；开展校企合作，分3批次组织园区15家企业分别走进淮阴工学院等高校开展进校园招聘活动；组织40家企业参加直播招聘活动，帮助宏邦化工、实联化工、纳沛斯等企业同求职者在线交流，吸引4.73万求职者在线收听、收看节目，促成861人与园区企业达成就业意向。此外，积极协助宏邦化工、比亚迪、方圆化工等企业与淮阴工学院、江苏电子信息职业学院、淮安技师学院等院校达成校地战略合作协议。
淮安工业园区综合服务局将继续坚持“严、真、细、实、快”的工作作风，以实干实绩实效为企业稳岗留工、复工达产“输血送氧”。
■融媒体记者 孔 雪，通 讯 员 刘亚平