淮安日报讯：近年来，洪泽区总工会搭建“四大平台”关爱服务女职工，为她们办实事、做好事、解难事，让广大女职工感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。
搭建素质提升服务平台。区总工会积极开展女职工劳动卫生、职业安全、健康保健知识教育培训，增强女职工健康意识，提升自我保护能力；通过流动课堂、心理咨询、心理辅导等方式，提供多样化情绪疏导服务；组织女职工积极参加职工互助保障计划，筑牢健康防线。
搭建就业创业平台。区总工会借助“春风行动暨就业援助月”专场招聘会、女职工志愿服务队和“大湖女工”线上平台，开展女性就业、职业培训、创业知识宣传咨询等女职工体面就业促进行动，在女职工集聚的行业和单位开展技能培训、岗位练兵、技能竞赛等素质提升活动。
搭建合法权益保障平台。区总工会加强女职工服务平台建设，建立职工服务中心和康乃馨服务站，切实做好女职工帮扶救助和健康关爱工作；广泛开展普惠服务，组织实施职工互助互济保障工作；开展新时代和谐劳动关系创建活动，推进集体协商和女职工保护专项集体合同工作提质增效，保障女职工合法权益，提升女职工获得感、幸福感、安全感。
搭建创新平台。区总工会开展女职工示范岗和技术能手评选活动，发挥先进典型示范带动作用，通过技能比拼、技能传帮带、技工开放日等活动，激发广大女职工的劳动热情和创造力。
■通讯员 刘俊夫 袁惠民