淮海晚报讯：春风送真情，援岗暖人心。近日，在清江浦区黄码镇新时代文明实践站广场上，一场“大篷车”赴乡招聘活动正在进行。现场来自黄码港物流、益海嘉里等30余家优质企业提供200多个就业岗位，助力返乡人员和农村居民在家门口就业。“我之前在常州做工，现在过完年想留在家乡。我在益海嘉里投了简历，等待面试。”村民徐亮说，随着父母年龄越来越大，现在更倾向留在父母身边工作，家里有事也方便照应。去年以来，我市坚持稳字当头、稳中求进，在稳就业、惠民生、聚人才、促和谐等方面持续发力。
织密社会保障“防护网”。我市推进社保扩面，实现新增参保7.4万人。2022年全年为39.27万名企业离退休人员发放基本养老金108.34亿元，为2.2万人发放失业保险、失业补助金1.46亿元，减收3.27万户企业失业保险费2.08亿元，帮助123户困难企业落实社保费缓缴政策。稳妥做好退捕渔民社会保障工作，帮助代缴保费2994.57万元。实施工伤保险基金市区统筹，推进新就业形态人员职业伤害保障试点。
打造人才汇集“新高地”。2022年，我市延伸招才引智“云端”触角，线上举办“揽才入淮 共赢未来”人才推介会、“百校千企”招聘会等30余场，全年新引进专科及以上人才2.98万人。优化“人才一件事”服务，“不见面”办理发放就业补贴、购房补贴等3000余万元，制发“淮上英才卡”2456张。培养全省首批“特级技师”4名，省企业首席技师10名，总数位居苏北前列。在第六届江苏技能状元大赛中10名选手斩获奖项，取得历史性突破。加强乡土人才队伍建设，创建11家省级乡土人才大师工作室，推选省高级乡村振兴技艺师14名。
跑出惠企便民“加速度”。我市将涉及基层群众“急难愁盼”的25项人社业务延伸至镇街人社基层平台，打通服务群众“最后一公里”。开发“人社地图”功能，精准采集全市公共就业服务机构网点，实现“一键导航”。丰富社保卡应用功能，签发社保卡566.7万张、电子社保卡217万张，发行“一卡通”近40万张。
■融媒体记者 左文东，通讯员 傅根生 李红云