淮安日报讯：今年5月以来，市中级人民法院联合市委营商环境优化办公室和市工商业联合会，在全市范围内创新开展法润民企“双走进”（法官进企业、企业家进法院）活动。活动先后邀请320余名企业家走进法院座谈交流，组织230余名法官走进企业提供各类法律服务，主动深入企业开展“法律体检”、为企业纾困解难，助力企业转型升级、信用修复，切实提升企业家对法治化营商环境的感受度和认同度。
法润民企“双走进”活动主要包括两方面：一方面，企业家走进法院，通过旁听庭审、见证执行、评议监督和座谈交流等形式，共商优化法治化营商环境举措；另一方面，法官走进企业，通过开展纾困解难、法律宣讲和强化纠纷调解等形式，全力为企业提供101%服务。作为“双走进”活动重要内容之一的“啄木鸟”“法律体检”服务，是市法院落实市党政亲商会交办事项和该院优化法治化营商环境公开承诺的重要载体。该项目借用啄木鸟“除彼害虫，荣我嘉木”的象征意义，表达为企业发现管理漏洞、化解法律风险的工作愿景。
在市第六期党政亲商会上，一名企业家提出，由于所从事行业的特殊性，在公司经营活动中存在大量应收账款，其中部分账款无法收回，希望能够规避此类风险。还有企业家提出，近年来，企业劳动争议诉讼频繁，建议司法机关指导公司制定人事规章和劳动制度。面对企业的迫切需求，市法院在收集梳理企业共性问题的基础上，选派熟悉公司治理、审判经验丰富的资深法官组建“企业运行法律诊疗所”，讨论、设计涵盖9大类68项风险要素的“企业法律风险体检表”，包括公司决策机制失灵及股东股权占比不合理等公司内部治理风险，侵害劳动者合法权益及劳动合同设计不合理等人事管理风险，合同条款设置缺陷及应收账款催要不及时等日常经营风险。市工商联根据企业需求、涉诉情况，甄别筛选适格企业纳入“法律体检”备选库。
“法律体检”前，考虑不同企业不同需求，参检法官提前与企业沟通，明确“法律体检”的重点领域和环节。“法律体检”中，参检法官与企业核心岗位人员进行个别访谈，了解相关信息，摸清企业情况，查明法律风险，为企业精准“画像”。“法律体检”后，参检法官根据各自分工和擅长领域，依照收集的企业信息，逐项撰写存在风险和处方建议，统一交法官会议讨论，形成一致意见后及时向企业反馈。
每次“法律体检”时，都有一名“主检法官”承担体检报告把关及与企业联络等工作。将体检报告反馈给企业后，“主检法官”又变身“咨询员”，负责向企业讲解体检报告中的专业术语、法律依据，并做好核心风险提示。对于风险盲点多的企业，市法院和市工商联为其建立动态风险信息库，长期开展风险跟踪研判，定期开展回访复检工作，及时发现面上问题，仔细剖析原因，并向有关主管部门和行业协会发送司法建议。
盱眙县以“法润盱商、难事我办”为宗旨打造“一站式”企业服务中心，自今年5月试运行以来，共收集企业合理诉求52条，开设“星火”法律讲堂，线下吸引160余家县域企业报名参加，线上观看人数近3000人，获得点赞上万次。洪泽区人民法院开展“法治园区”创建，先后在淮安方特东方欲晓主题公园等3个重大项目设立巡回审判点，涉企诉讼巡回审判开庭率为26.34%，案件审理与现场普法、建言献策一体推进，引导23家处于困境中的企业规避劳动争议、服务合同与买卖合同等法律风险。今年7月，淮安经济技术开发区人民法院法官走访某企业时，遇到部分员工要求赔偿纠纷。在妥善化解这场纠纷的同时，他们对该企业签订的劳动合同进行检查，发现存在隐患6处并及时完善。
■通讯员 赵德刚 赵大为 胡思远