“企业今年发展如何？最近项目有没有遇到什么难处？日常的安全防范怎么样？”日前，县公安局经济开发区派出所民警、“项目警官”周凤芹深入辖区企业走访，开始她每月固定的“打卡”。
今年以来，县公安局把主动服务企业发展作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，创新推出“项目警官”制度，从打、防、管、控、建、服等方面着手，为企业发展保驾护航，全力打造新时代“枫桥经验”企业版。
当好化解企业难题“服务员”
重大项目推进到哪里，警务保障就跟进到哪里。今年以来，涟水县公安局按照“一企业一策，一项目一策”的思路，为全县409家规模以上企业和重特大工程项目“一对一”设立“项目警官”。全局副科职以上民警负责53家重特大项目，356名民警挂钩全县规模以上企业。
同时，该局建立“160重点项目警官制”，即为每个重点企业或每个项目定制“1名警官”，履行定期走访、精准摸排、风险清零、严打震慑、上门服务、预警防范“6大职责”，推动实现服务保障“0距离”，定人员、定措施、定奖惩，全面服务企业发展。
对遇到生产经营发展困难，需要协调上级和其他部门解决问题的企业，直接由联企（项目）所队长或局领导出面，着力推进“组团式服务”，及时为企业解难纾困。
“项目警官”制度实行以来，涟水县公安局印制警企联系卡8000余张，建立警企“微信群”200余个，为各类企业、项目解决难题548个，办实事278件。
当好摸排企业风险“安全员”
针对企业与建设项目、不同性质的企业与企业之间情况差异等特点，全县“项目警官”组织企业召开警企“恳谈会”，重点围绕企业难点、痛点、堵点，与企业负责人、员工进行面对面交流，倾听企业心声，解决现实问题。
同时，该局对落实“项目警官”制的重点项目或企业，严格实行“一个项目一套班子一册档案、一月一场评估”工作机制，项目警官对排查发现的不稳定因素，按照紧急程度和类别，分类建档、逐个处理。
此外，“项目警官”组织网格员、企业安保人员开展联动联防，指导企业做好内部人防、物防、技防建设，提升安全系数。深入排查化解矛盾纠纷，为企业项目提供优质的治安防范保障服务。
“‘项目警官’对我们来说就是一把万能钥匙。”在涟水县许多企业老总看来，“有问题只需跟‘项目警官’对接，一个电话就能解决问题。我们真是心无旁骛地谋发展。”
今年以来，该局共召开警企座谈会18场次，“项目警官”共联系走访企业2892家次，为企业解决急难愁盼问题169个，化解矛盾纠纷215起，排查发现安全隐患112处，确保企业项目落地安心、建设安心、发展安心。
当好打击涉企违法犯罪“护航员”
涟水县公安局以优化营商环境专项整治为突破口，全县“项目警官”充分发挥好信息员作用，对涉及企业的治安问题早发现、早报告、早协调、早处置，对企业及周边的苗头性、倾向性治安问题，坚持露头就打。
与此同时，对到企业敲诈勒索、寻衅滋事、欺行霸市、强装强卸、强揽工程、恶意阻工等危害正常生产经营秩序的违法犯罪行为做到快速反应，主动出击，严厉打击。
该局把“项目警官制”与“扫雷”“扫楼”等专项行动有效结合起来，依托滚动式、地毯式清查行动等，加强警企联动。
“今年以来，我们‘项目警官’共参与侦办涉企类案件47起。我们不仅打出了清朗环境，也得到了企业认可。”涟水县公安局相关负责人表示，“‘项目警官’将持续在护航企业发展的征程上不断发力，为项目建设、企业发展创造更加安全有序的社会环境。”
（来源：涟水警方；供稿：政治处）