今年以来，清江浦公安分局坚持护航与导航并重、打击与防范并行、管理与服务并举，把深化企业“放管服”改革作为推动公安服务发展的出发点和落脚点，立足公安职能，全警全力为辖区企业发展营造良好的营商环境、政务服务环境、公正司法环境。
●警企互动 服务到位
清江浦公安分局全面开展访企业、访单位、访社区的“三访问需”专项行动。分局班子成员带头深入辖区企业，调研实际需求。从辖区筛选重点企业和项目，组织民警“一对一”联系帮助，定期到企业开展走访调研，搜集研究解决企业反映的困难和问题。
采取“线上+线下”模式增强警企互动，定期组织召开企业联席会议，面对面征求企业对公安工作的意见。抓住节日、季节特点，突出“党员在行动”等志愿服务活动主题，开展送宣传、送法律、送防范、送安全、送服务进企业等“五送”活动，把警企互动做细做活、走深走实。同时，社区民警与企业负责人、企业管理人员、企业员工建立微信群等沟通交流平台，广泛听取企业负责人、员工对社会治安、服务质量等方面的建议，及时帮助企业解决相关诉求，不断提高企业的安全感和满意度。
今年“五一”假期，城南派出所教导员左恺在淮钢走访时了解到，厂区面积大、且位置比较偏，夜间容易发生原材料被盗案件。左恺在了解厂区地形和安保情况后，安排值班警力晚间在工业园区企业集聚地开展动态巡逻，以动态接处警的方式，保证园区警灯长亮。目前，清江浦公安分局累计组织进企业听意见140余次，搜集企业意见建议841条，走访大小企业120余家。
●机制创新 成效显著
为给企业提供安全稳定的发展环境，清江浦警方与辖区企业建立横向联动，多渠道、多角度综合分析研判，建立完善“警企联动、网格联勤、智慧联巡”模式，最大限度地挤压违法犯罪空间。
对涉企警情、案件，严格落实首接责任、请示汇报、跟踪落实等工作制度，有效形成工作闭环。建立分局指导、警种联合、技术支撑的打击机制，对重大涉企案件，派出所全力支持，经侦、治安、刑侦等警种按需进驻，警种联动、优势互补，共同侦查研判案件，辐射带动全警作战，走出一条精细化的打击道路。去年以来，分局对302起涉企警情、案件“全面回头看”，做到每案必访、件件回溯，并集中优势警力，强力破案攻坚，截至目前，已为企业挽回经济损失1200余万元。
分局还强化严查严打合力，强力开展打击非法集资等专项行动，加大对“地下钱庄”打击力度，对互联网金融、洗钱、骗税虚开等犯罪实施集群化打击，为企业融资创造良好环境。进一步加强警企协作，与企业建成网络110互动平台，企业发现线索后，警方快速响应，形成线索落地快、资源集中快、案件侦破快的一体化侦破机制，实现从被动侦办案件到主动收集线索的转变。2021年9月，清江浦分局接到“快手”平台报案线索，称异常流量给平台正常经营管理秩序造成不良影响。经过三个月的侦查办案，警方全链条打掉一个特大黑产犯罪团伙，抓获团伙成员8名，涉案金额600余万元。
●服务升级 注重细节
针对主城区辖区内企业多的特点，清江浦公安分局设立18个警企服务室，辐射全区120余家企业，全方位服务重点企业。警企服务室民警为企业人员提供法律咨询、消防培训等服务，及时处置各类治安问题和突发事件，组织开展各类公安优化营商环境政策条例宣传活动。今年，分局相继组织开展110、防范电信诈骗、“5·15”打击和防范经济犯罪等宣传活动12次，为企业提供法律咨询服务27次。举办反电诈、应急处突等培训班4期60余人次。
清江浦警方还创新“清单式”管理。全面收集梳理企业反映的困难和问题，按照“能够现场解决、需研究解决、需跨部门协调解决”，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限，分级分类进行推送，做到“事事有回应、件件有落实”。
今年4月，城南派出所民警赵大喜在走访中华保险有限公司时，企业负责人向民警反映，很多招聘到的员工不是本地人，身份核查工作开展起来很困难，尤其是当下各地疫情还未完全清除，到外地开展工作有难度。赵大喜将问题汇报，城南派出所为企业开辟绿色通道，协助企业对招募的工作人员开展身份核查工作，解决了企业工作人员在开展招聘工作时需要多地奔走的难题。
清江浦公安分局还以综合服务窗口建设为抓手，在对辖区派出所窗口全面升级的同时，新增办理户政、车驾管等55项公安业务，其中涉企服务26项，并连同政务服务中心形成“15分钟服务圈”，24小时接受预约、材料申请，提供办事进度查询、发证自助服务。 （徐子钧）