淮安日报讯：“感谢朱码派出所为我们维权，终于能安心回家和家人团聚，过个安稳年了。”日前，在涟水县朱码街道某建筑工地务工的安徽籍农民工老李，拿着刚刚领到的44341元薪水高兴地说。
针对春节前讨薪矛盾纠纷易发、多发的特点，涟水县公安局创新机制，搭设“四盏灯”照亮农民工讨薪维权路。1月份以来，该局为575名民工讨回工资1400余万元。
主动排查，搭设“探照灯”。该局加强情报收集，按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，深入辖区企业，对农民工用工情况进行走访，将党和政府有关维护农民工合法权益的精神和要求传达给每一个企业主、工程项目负责人等，并与企业、建筑工地各级负责人及务工人员交流，及时掌握各企业单位生产经营状况和务工人员思想动态。同时，建立情报信息收集队，深入了解企业、建筑工地薪资方面动态信息，建立动态管理台账，实现实时跟踪和动态管理。对摸排出的欠薪苗头，及时进行汇总分析，迅速报告当地党委政府和相关部门，落实工作措施，协助做好疏导处置工作。1月份以来，该局先后摸排各类劳资纠纷隐患21条，并落实专人跟进。
主动化解，搭设“暖心灯”。对存在苗头性、倾向性的欠薪讨薪问题，该局加强与人力资源、劳动仲裁、人民法院、司法等部门的联系沟通，建立联动机制，畅通信息互通共享渠道，明确职责，高效开展应对工作。特别是围绕春节等时间节点，组建临时驻所联动工作组，实行常态化一体化办公。同时，对辖区欠薪讨薪等纠纷类警情第一时间处警，掌握第一手资料，在办理案件时对广大农民工给予政策维权方面的帮助，对符合立案标准应当追究刑事责任的违法人员坚决依法打击，坚决震慑企图欠薪逃匿的企业主。
主动服务，搭设“追光灯”。针对讨薪纠纷具有反复性的特点，该局建立健全“一事一回访”制度，对处置的讨薪纠纷及时形成相应法律文书，并根据当事人对调解结果的接受程度，适时做好跟踪式回访与服务，规定由处置民警在调解矛盾纠纷后，定期回访双方当事人，监督调解协议的落实，因情施策，掌握当事人思想动态，防止出现反弹，确保不留后患，避免引发更大的矛盾冲突。
主动宣传，搭设“指路灯”。该局利用微博、微信等平台，加大线上宣传力度，强化《保障农民工工资支付条例》、民法典等宣传。同时，通过举办法律知识讲座向广大农民工宣讲法律法规，引导他们树立通过合理合法途径维护正当权益的意识。截至目前，该局先后深入80余家企业进行宣传，发放宣传册5000余份。
■通讯员 沈爱华 周培雷