淮海晚报讯：“这两年如果不是市总工会伸出援助之手，帮我们一家子兜了底，我这浑身毛病恐怕早把这个家拖垮了。”说话的是淮安汽车运输集团有限公司职工老汤。
自从患上了支气管扩张伴感染、心功能不全、慢性胃炎、胸腰椎压缩性骨折等多种疾病，老汤常年住院，加之妻子无业，儿子在读大学，老汤一家的日子的确困难，他家同时也成了职工“娘家”——市总工会的牵挂。两年来，针对老汤的情况，市总工会采取“兜底”保障措施，通过开展困难职工子女助学救助、生活救助和医疗救助，累计救助老汤一家8.56万元，减轻了其家庭经济负担。
帮扶救助显真情，“娘家”关怀暖人心。为切实做好困难职工帮扶工作，市总工会在职工医疗互助保障方面持续发力，以“低成本、低缴费、广覆盖、广受益”为靶向，对困难职工实施“二次医保”普惠政策。截至目前，市职工特殊疾病互济会入会职工已达22万余人次，已实施救助1.04万人次，救助金额达2127万元，被评为2021年度“江苏省服务职工优秀社会组织”。
此外，市总工会还出台了《关于做好城市困难职工多层次常态化帮扶工作的实施意见》，通过精准识别、动态管理、托住底线、统筹协调，制定了就业创业、医疗、互助、助学、生活等12项具体帮扶措施。仅今年，累计开展帮扶慰问7000多人次，发放救助金及慰问金509.16万元。
在此基础上，市总工会对职工大病保障和灾难性支出风险制度加以完善，城市困难职工“兜底”保障工作迈出了新步伐。全市工会系统通过拉网式排查，精确掌握了困难职工基本情况，按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”原则，联合公安、民政等部门，做好基本信息数据比对和社会救助信息共享，把困难职工调查摸底工作做细、做实，做到城市困难职工“兜底”保障不漏一人、不落一户。
“工会‘兜底’保障就是困难职工家庭年度医疗支出除去医保报销之后，个人自费部分超过3000元的，超出部分由市总工会帮助‘兜底’解决。”市总工会负责人介绍，今年以来，市总工会已为因重病致困的27户职工家庭“兜底”医疗费36万余元，安道麦安邦（江苏）有限公司职工林洪忠是其中一位。林洪忠自患上克罗恩病后，四处求医，每年仅个人就要承担医药费数万元。市总工会了解情况后，迅速为其送上“兜底”慰问金3.3133万元，解了他的燃眉之急。
“市总工会将进一步完善职工保障机制，形成困难帮扶精准化、帮扶活动社会化、管理服务规范化的工会帮扶工作新格局，把符合条件的困难职工纳入工会救助‘兜底’，帮助其解决困难，为其打造一个安心温暖的‘娘家’，把党和政府以及工会组织的关怀和温暖送到他们的心坎上，让城市困难职工‘兜底’保障这张工会‘金名片’越擦越亮。”市总工会负责人表示。
■通讯员 卢克余 吴新宇，融媒体记者 杜勇清