淮安日报讯：实施长江流域重点水域禁捕、落实禁捕退捕渔民就业安置和社会保障工作，是为全局计、为子孙谋的重要生态工程、民生工程。我市有6031名渔民涉及禁捕退捕，其中，水生生物保护区渔民2567人、水生生物保护区以外渔民3464人。为加大工作力度，市人社局成立由局长曹曙春为组长、各相关处室和直属单位负责人组成的领导小组和攻坚工作专班，并召开动员会。曹曙春在会上要求，进一步提高政治站位，充分认识抓好禁捕退捕渔民就业安置和社会保障工作的重要性、紧迫性，不等不靠、冲锋在前、一抓到底，努力交出一份让组织放心、渔民满意的成绩单。会后，各专班分队立刻深入县区，全力攻坚。
强化对接，摸清底数。加强和农业农村局的信息衔接，对退捕渔民信息进行核实校验，并一对一电话回访，摸清他们的就业技能、就业愿望、培训愿望和创业愿望。
挖掘岗位，推介就业。挖掘一批针对性企业，如渔业、种养殖业类企业等，吸纳退捕渔民就业，按规定落实资金补贴等政策。目前，已举办退捕渔民专场招聘会3场，提供职业介绍服务287人次。
加大宣传，落实政策。通过电话、短信、发放服务清单和政策明白纸，向退捕渔民宣传技能培训、创业扶持、创业贷款贴息等惠民政策，强化跟踪服务和创业指导。
各县区也组织了形式多样的安置保障攻坚行动。清江浦区在二河码头举办现场送岗活动，帮助退捕渔民就业；淮阴区向17户退捕渔民发放涵盖岗位推介、社保补贴、富民创业贷款、创业补贴和免费培训等政策“大礼包”；洪泽区出台退捕渔民技能培训专项方案，广泛开展培训意向调查；金湖县编印退捕渔民就业创业优惠政策汇编，多渠道推送就业岗位信息。
截至8月28日，全市退捕渔民已转产就业1667人。下一步，市人社部门将进一步按照专班工作方案，于9月底前摸清退捕渔民底数，进一步完善建档立卡工作，健全实名制台账，并同步推进就业安置、职业培训、创业扶持和社会保障工作，确保应转尽转，应培尽培、应保尽保。
■蒋晓明 胥广福 包建鑫