淮安日报讯：日前，淮安区召开卫健系统行风作风建设会议。区委副书记、政法委书记，区卫健委党委书记、主任崔步银出席会议并讲话。
崔步银要求，全区各医疗卫生单位，要对照时代要求、对照发展现状，审视自我、提升自我、重塑自我，努力打造“医在淮安”样板区。他强调，抓好卫健系统行风建设，要重点做到“四个看清”，即要看清发展要求，自觉树立“世间多弊事，事事要良医”的作风建设担当，始终坚持以人民为中心，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，守好“六稳”底线、落实“六保”任务，在抓好常态化疫情防控的同时，以更好的作风建设、更强的责任担当，补齐卫生健康领域突出民生短板问题，努力开创卫生健康工作新局面；要看清自身不足，努力改变“今人医在手，手滥药不神”的作风建设现状，清醒认识到卫健系统的作风建设还存在许多问题，各医疗卫生单位要紧紧抓住“作风懈怠、廉政风险意识淡薄、公共卫生短板突出、机关工作效能低下、人事管理混乱”等问题，采取切实有效的措施，认真加以整改；要看清努力方向，勇于拿出“医得眼前疮，剜却心头肉”的作风建设决心，要“瞄准人人争做“医在淮安”样板区形象代言人目标，夯实主体责任、夯实监督责任坚持破与立并重、表与里并重、量与质并重，在全系统深入开展专项整治清风行动、服务提质惠风行动、人事改革劲风行动、财务管理正风行动和文化建设蓄风行动；要看清关键要隘，全面凝聚“贫须君子救，病合国家医”的作风建设合力，强化领导带头、强化思想解放、强化制度执行、强化社会监督，把系统作风建设的各项要求贯穿和落实到工作全过程，切实凝聚起作风建设新合力。
崔步银强调，全区各医疗卫生单位要以这次行风作风建设会议为契机，在全系统掀起“双创”“双引”工作热潮；要以创建“无红包、无回扣”医院为抓手，扎实推进行业作风建设，积极争做“医在淮安”样板区形象代言人，自觉树好行业形象；要对外庄重宣布、对老百姓庄严承诺创建“无红包、无回扣”县区，所有医院都要签订责任书、承诺书，做到横向到边、纵向到底，对经查实收受红包和回扣行为的要按有关规定严肃查处；要以引进“高层次医学人才、高精尖医疗技术”为抓手，努力提升医疗服务能力，着力打造医疗服务特色品牌，为把淮安区建成区域医疗高地提供强大的人才技术支撑。
会议专门邀请淮安医院两名支援武汉医务人员作了抗疫事迹报告，同时还播放了该区卫健委制作的作风建设专题片。
■正道 素林