淮安日报讯：“苏食肉品有限公司一共124813.21元，已到账，这是电子回执，请拿好。”9月底，到淮安区劳动就业管理处失业保险股领取稳岗返还资金的企业络绎不绝。“如果不是你们宣传，我们都不知道有这笔钱，真是意外之喜。有了这笔钱，我们可以持续开展技能提升和转岗培训。”某企业相关负责人开心地说。
失业保险稳岗返还政策是对上年度不裁员或少裁员符合条件的企业返还其上年度实际缴纳的失业保险费总额的50%；对于经营困难且恢复有望的企业，实施特殊稳岗返还，标准为“上年度企业月人均失业保险金水平×上年度企业平均失业保险参保职工人数×6个月”，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位的支出。
为确保政策红利及时释放到企业，该区人社部门开展“三步走”，即前期广泛宣传动员，通过线下窗口、寄送挂号信、发放宣传页，线上企业QQ群、微信公众号推送及在《淮安区报》专版刊登“答记者问”等形式，开展多渠道、全方位宣传，力争让企业知晓政策、知道条件、清楚流程，确保应知尽知；多部门联席会审，根据省市要求，会同区财政局、发展和改革委员会、工业和信息化局、税务局、总工会五部门对本辖区内2019年申请稳岗返还的企业进行集中审核，并及时向社会公示，确保应审尽审；开通绿色通道，在办公室增设企业申报绿色通道，指定专人负责，简化手续，优化服务，确保应享尽享。
据了解，目前全区第一批稳岗返还资金已发放到位，27家企业共获返补资金77万元，惠及职工2994人。第二批稳岗返还59家企业已完成初审，涉及返补资金154万元。
■张焕 沈佳 邱菊