笔者从市人社部门获悉，自2015年我市实施企业稳岗补贴政策以来，全市各级人社部门三年累计向5427家企业发放稳岗补贴1.85亿元，受惠职工人次数60.82万人。我市每月新增申领失业保险金人数已从以前每月的220人左右下降到目前的每月100人上下，充分体现了稳岗补贴政策稳定就业岗位的积极作用。
在2019年实施的“稳岗返还”政策中，为方便和激发本市用人单位申请稳岗补贴，确保“护航行动”使更多用人单位受益，我市进一步加大稳岗返还工作推进力度，按照“简化手续，缩短时限、高效便企”原则，市人社部门依托信息化建设，通过网上经办平台线上申请、在线审核、系统支付，以“让数据多跑路、让群众少跑腿"的目标，全程实现不见面办理。现在企业工作人员无需上报纸质材料，不用跑到现场，即可足不出户享受“稳岗返还”政策红利。
据市人社局相关人员介绍，今年我市“稳岗返还”政策的主要实施对象为上年不裁员或少裁员的参保企业，而在政策的具体实施中细化为正常生产经营企业和经营困难且恢复有望企业。根据政策规定，同一企业同一年度只能返还一次，“企业稳岗返还”和“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”不得同时享受。
正常生产经营企业申请“企业稳岗返还”应具备下列条件：生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；上年度未裁员或裁员率低于统筹区城镇登记失业率。对基金支付能力具备30个月以上的结余较多地区裁员率可按全国城镇登记失业率确定。返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。
经营困难且恢复有望企业申请“稳岗返还”应具备以下条件：除具备正常生产经营企业申报条件外，还应提供通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施（包含获得稳岗返还后6个月内不裁员或裁员率不超过对应条件城镇登记失业率的承诺），并符合2018年以来受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，连续6个月亏损或1年内亏损超过8个月的任意一种情形。返还标准按6个月企业参保地上年度月人均失业保险金水平和上年度企业平均失业保险参保职工人数确定。 （赵长虹）