去年以来，为了保障淮安市建筑领域工人的合法权益，妥善解决拖欠、克扣工人工资问题，市住建局坚持惩防结合，重点从四个方面着手，有效遏制工资拖欠现象。去年春节期间淮安市清欠投诉量比2015年春节下降70%;因拖欠农民工工资被通报的企业由48家下降到18家,同比下降62.5%。
一是实名制落实到位。采用面部考勤技术将工地从业务工人员录入专门研发的系统，进行实名制考勤并与工资发放相挂钩，通过定制的“淮安建工卡”实现银行工资代发;二是保证金调节到位。凡是在建工地均按照比例缴纳工人工资保证金，对于表现优越多年无拖欠现象的企业实行减免政策，对于有不良记录的企业实行双倍惩罚缴纳;三是“黑名单”惩治到位。凡是拖欠农民工工资造成不良影响的，按照情节轻重处以通报批评或清除淮安区域市场的处理。2016年以来共有68家企业被处以通报批评或清除出淮安市场。四是信用记录关联到位。将实名制管理情况和农民工工资发放情况与企业信用相挂钩，凡是执行不力的将作为不良记录记录企业信用，两次以上被记录或通报的将被清除淮安。（佟志伟 丁曙明）
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