为预防和解决农民工工资拖欠问题，维护农民工的合法权益，维护社会稳定，根据上级统一部署，市人社局会同市发改委、公安局、司法局、财政局等12部门，自2016年11月15日至2017年春节前,在淮安市范围组织开展农民工工资支付情况专项检查。
此次专项检查重点是招用农民工较多的建筑市政、交通运输、水利等建设施工企业以及加工制造、船舶修造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户等的农民工工资支付情况。通过集中宣传和自查、执法检查和总结整改等三个阶段，全面排查用人单位在工资支付方面存在的问题，做到发现和报告在早，防范和化解在先。
淮安市成立了农民工工资支付专项检查领导小组，各成员单位加强协调配合，及时处理拖欠克扣农民工工资问题。对重点行业、重点区域和重点企业进行逐户检查，以“跟踪监督、边查边改”、“横向到边、纵向到底”为原则，对无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等各类违法行为，发现一起，纠正一起，切实维护劳动者合法权益。同时进一步畅通电话、网络、窗口等举报投诉渠道，建立健全农民工欠薪举报投诉和案件查处的“绿色通道”，通过领导督办和专人包案等相关制度，确保农民工工资报酬权益得到有效维护。淮安市切实加大对违法行为的查处力度，对无故拖欠或克扣工资等违法行为，依法责令改正和处以罚款；对符合《刑法修正案（八）》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，及时移送公安机关。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的单位，在依法处理的同时，还将依照有关规定向社会公布并记入违法失信黑名单。对恶意拖欠、情节严重的用人单位，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。各地还将充分发挥基层工作平台和劳动监察网格（中队）力量，健全应急联动处置机制，完善应急预案，明确分级响应、处置程序和处置措施，形成快速反应和处置工作合力，确保农民工工资权益得到有效维护和社会和谐稳定。
据悉，10月20日至11月30日期间，淮安市人社、发改、财政、住建、交通、水利等六部门对淮安市工程建设领域工程款及工资支付情况进行摸底调查，共计排查工程项目288个，建设单位201户，总承包企业244户；涉及职工5.5万人，农民工5.05万人；淮安市共有48家施工企业和49名责任人受到通报批评或限制市场准入处理。
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