洪福齐天渔业（淮安）有限公司公开招聘职业经理人1名

为进一步推动公司经营发展，洪福齐天渔业（淮安）有限公司依托洪泽湖渔业产业资源，完善市场化经营管理体系，洪福齐天渔业（淮安）有限公司面向社会公开选聘职业经理人，热忱欢迎有志于水产食品产业发展的优秀人才应聘。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

洪福齐天渔业（淮安）有限公司是江苏省洪泽湖渔业协会全资子公司，依托洪泽湖优质渔业资源与协会平台优势，聚焦洪泽湖特色水产品经营、品牌推广、市场拓展等相关业务，致力于做好洪泽湖渔业品牌运营，推动地方特色渔业产业高质量发展。本次选聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会市场化引进经营管理人才。

二、招聘岗位及人数

职业经理人1名。

三、岗位职责

全面主持公司运营管理工作，组织制定并落地实施公司年度经营计划，统筹业务布局与市场拓展；负责内部团队搭建、管理、考核与人才培养；统筹市场渠道开发、产品营销、供应链协同，推进水产品及相关食品业务拓展；统筹财务管控、风险防控，协调对接协会、合作客商、上下游合作方等各类内外部资源；围绕公司发展定位，落实各项经营举措，保障经营目标有序达成，推动公司持续稳健发展。

四、任职要求

（一）本科学历，年龄在25周岁以上、45周岁以下（年龄计算截止报名截止日）。

（二）具有5年以上相关工作经验，具备成熟的企业经营管理思维、市场开拓能力与综合统筹能力。

（三）熟悉市场化企业运营逻辑，具备良好的商务谈判、资源协调、团队管理能力，职业操守端正，责任心强。

（四）熟悉食品流通、商贸业务，有食品销售经验者优先。

（五）认同洪泽湖渔业产业发展理念，能够长期稳定履职，具备较强抗压能力。

（六）遵纪守法，无不良从业记录及失信记录。

（七）中共党员优先。

五、薪酬福利及聘用管理

本次招聘实行劳务派遣制。薪酬面议，实行市场化薪酬机制，薪酬由基本工资和绩效工资构成，具体标准及发放方式以聘用协议约定为准；配套相应岗位保障。

录用人员试用期6个月，试用期薪酬及考核管理按聘用协议约定执行。试用期满经考核合格的，按程序正式聘用；考核不合格的，按聘用协议约定处理。录用人员人事关系由人间人力代理，具体按代理协议及公司有关规定办理。公司对职业经理人实行契约化管理，明确经营目标、考核评价、薪酬兑现及退出机制等事项。

六、报名方式

本次招聘采用现场报名的方式进行。应聘人员须在规定时间内将报名所需材料原件和复印件送至指定报名地点进行报名，原件现场核验后返还，复印件留存。

（一）报名地点

报名地点：江苏省淮安市淮阴区黄河东路11号215室。

（二）报名截止时间：2026年11月15日。

（三）报名材料

应聘人员现场报名时须提交以下材料：

《报名表》（现场领取并填写）；

本人身份证原件及复印件；

学历、学位证书原件及复印件，以及学信网学历认证材料；

相关工作经历、工作年限证明材料（如劳动合同、社保缴纳记录、单位工作证明等）；

相关业绩材料、职称证书、职业资格证书等（如有，请提供）；

近期免冠照片若干；

应聘人员须对本人提供的所有材料真实性负责，并配合签署材料真实性承诺。

七、招聘程序

本次招聘按照资格初审、面试、考察等程序择优录用；根据需要可增加体检、公示等环节。资格初审通过人员另行通知面试安排，未入围人员不再另行通知。

八、其他说明

应聘人员须对提交的所有报名材料真实性负责，如存在弄虚作假，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

本次招聘不收取任何报名费、培训费，谨防各类虚假中介信息。

应聘材料仅用于本次招聘工作，复印件不予退还。

本公告未尽事宜由洪福齐天渔业（淮安）有限公司负责解释。

洪福齐天渔业（淮安）有限公司

2026年11月2日