2023年淮安市金湖交通投资有限公司公开招聘工作人员公告

编号:54107 2023年09月26日 3886人次

    淮安市金湖交通投资有限公司(以下简称金湖交投公司)是县政府出资成立的国有独资公司。根据工作需要,经县政府同意,决定面向社会公开招聘1名国有企业技术人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及人数

    01、技术人员1名,开考比例:1:3,(全日制)大专及以上学历,计算机专业,性别不限,具备较好的文字撰写、数字分析能力,可熟练使用ERP、CRM系统以及三年以上工作经验。

    二、招聘对象及条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

    2.具备适应岗位要求的身体条件。

    3.应聘人员年龄要求:35周岁以下(1987年9月20日以后出生)。

    4.具备国家教育行政部门认可的学历及招聘岗位要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。

    5.应聘人员专业类别划分按《2023年金湖交投公司公开招聘专业参考目录》(见附表1)执行。

    6.服从工作安排,自愿为招聘单位服务三年以上。

    7.下列人员不得报考:现役军人;从事财务工作期间曾经有过违反财经纪律行为的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省、市另有规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

    三、招聘程序及办法

    (一)报名及资格审查

    报名采取应聘者本人现场报名的办法。报名者报名需使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。

    应聘者持本人身份证、学历证书(学信网学历证书电子注册备案表)、相关执业资格证书、工作经历证明、社保缴费证明等材料原件和复印件、本人近期同底二寸免冠照片3张、《淮安市金湖交通投资有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》1份(见附表2),于2023年10月8日—10月31日工作日内(上午8:30—11:45,下午14:00—17:30)到金湖交投公司办公室(金湖县神华大道301号902室)报名,咨询电话:0517—86882301。

    由公司公开招聘工作领导小组对应聘者进行资格初审,初审合格者视为报名成功。报考人员须对本人提供的各类材料真实性负责,弄虚作假者,一经发现取消报名资格。

    报名结束后,报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例,则取消该岗位招聘。

    符合条件者由公司公开招聘工作领导小组通知其本人,凭本人身份证在规定时间内到报名地点领取《笔试准考证》或《面试通知书》。

    (二)考试

    1.笔试。  

    (1)笔试内容:主要测试应试者相关专业知识。笔试不指定考试用书。笔试总分100分,50分及以上为合格。

    (2)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。

    2.面试

    在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序以及招聘人数3倍的比例(不足3倍的全部进入面试)确定面试人选(末位成绩相同者一同进入)。

    考生须携带本人身份证和《面试通知书》,按照规定的时间、地点参加面试。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者岗位匹配能力。面试总分100分,60分及以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

    总成绩折算和公布:成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在“金湖论坛-劳动就业管理处-通知公告”专栏公布。

    (三)体检和考察

    在面试成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同取面试成绩高者)以及拟招聘人数1︰1的比例确定体检人选。

    体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

    考察审查标准为:应聘者是否存在本公告“招聘对象及条件”中不得报考的情况及个人征信情况。

    因体检或考察不合格,以及应聘者明确放弃而出现缺额的,在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    (四)公示

    体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金湖论坛公示5个工作日。

    公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关聘用手续。

    拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

    四、聘用与管理

    公示无异议的,确定为聘用人员。被聘用人员由金湖交投公司根据工作实际需要,在金湖交投公司与所属子公司间统筹安排工作岗位。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,由所属公司与聘用人员签订劳动合同,初次聘用为3年(试用期2个月内,工资按本地人社部门规定的最低工资标准1.85倍执行,试用期间最低工资标准发生调整的,试用期工资作相应调整)。试用期满,经聘用公司考核合格后,予以聘用。合同期满,经聘用公司考核合格后,可办理续聘手续。

    被聘用人员不服从本次招聘工作分配的,金湖交投公司有权解除劳动合同。

    被聘用人员待遇参照聘用公司同类企业人员标准执行。

    五、信息公开与咨询

    1.招聘工作全程信息公开,相关信息可登录以下网站查询:

    “金湖论坛—劳动就业管理处—通知公告”

    2、为方便群众咨询,特设立咨询电话:

    金湖交投公司:0517-86882301

    六、纪律与监督

    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

    县国资办:0517-86893800

    七、本公告由金湖交投公司负责解释。

    附件1:《2023年淮安市金湖交通投资有限公司公开招聘专业参考目录》

    附件2:《2023年淮安市金湖交通投资有限公司公开招聘工作人员报名表》

    淮安市金湖交通投资有限公司

    2023年9月25日

    附件:报名附件.rar


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