编号:9035 2012年03月28日 3039人次
一、前期专员，岗位职责：
1) 及时了解国家房地产政策信息以把握外联报件工作；
2) 熟悉房地产相关的法律、法规及有关房地产开发建设项目税费的缴纳和减免工作。
3) 负责办理开发项目的有关前期手续，并落实相关的实施措施，保证开发计划顺利实施。
4) 其他项目前期报件工作。
任职资格：
1) 大专以上学历（含大专）；
2) 年龄35岁以下；
3) 有房地产报建工作经验者优先；
4) 具有良好的团队合作精神；
5) 责任心强，有实践精神；
6) 适应能力强。
薪资待遇：2500元—3500元
二、出纳员兼行政
岗位职责：
1.负责公司的各种钱款、票据的清点，并送交银行，办理银行付款手续，按照财务规定办理现金报销手续；
2.根据现金及银行收付业务的相关原始单据编制会计凭证；
3.定期对库存现金进行盘点，保证与现金日记账核对一致。每月底编制银行余额调节表；
4.每周编制资金余额表；
5.行政相关事务的办理;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.财务相关专业大专以上学历；
2.熟练掌握基础财务知识，熟悉房地产行业财务流程
3.良好的沟通协调能力
薪资待遇：2000元—3000元
三、驾驶员，岗位要求：
35岁以下，5年以上安全驾驶经验，B1照及以上，市内及周边路线熟悉；
为人忠厚诚信，机灵、聪明，无不良嗜好，工作主动热情善沟通，稳重有责任心，懂礼仪；
薪资待遇：1800元—2200元
四、工程资料员，岗位职责：
1. 收集整理工程前期的各种资料；
2. 按照文明工地的要求，及时整理相关资料；
3. 做好与工程同步的各项资料；
4. 将工程资料装订归档，并及时做好资料的审查备案工作；
5. 填写施工现场天气晴雨、温度表；
6. 登记保管好工程部的各种书籍、资料表格及施工图纸等；
7. 收集保存好公司及相关部门的会议文件；
8. 负责工程部人员的考勤记录并及时提交公司行政部；
9. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 建筑管理，机电，工民建或档案管理类等相关专业，大专以上学历；
2. 会操作AUTOCAD，project软件；
3. 能编制工程控制进度计划；
4. 工作认真负责，细心有条理；
5. 至少参与过1~2个工程项目；
6. 有资料员岗位证书者优先。
薪资待遇：2000元—2500元
五、水利/水电工程师，岗位要求
专科以上学历，具有工程师职称；3年以上相关工作经验，具有房地产项目（住宅类）担任过水电工程师岗位经历者优先；熟悉电气工程（强、弱电）施工流程、施工质量验收规范及技术标准，包括高低配供电、消防、弱电（安防、电话宽带等）等子专业，了解给排水专业及暖通专业的施工技术规范；熟悉市政配套（高压供电、给水、燃气、电话宽带、排污等）操作及验收流程，能与政府相关职能部门保持良好的协调沟通。熟悉相关市政配套者优先考虑
薪资待遇：2500-4500元
六、园艺/园林/景观设计，岗位要求：
40周岁以下，大专及以上景观或植物相关专业，5年及以上本专业工作经验；较强的沟通、协调能力，责任心强，团队意识较强，熟练使用相关的设计软件；熟悉景观构造做法；熟悉植物物种，了解植物的供货渠道、种植特点、养护要求；熟悉本地绿化苗木品种、生长习性和价格；人品正直，具有良好的职业道德。
薪资待遇：2500-4000元
七、结构/土木/土建工程师，岗位职责：
1．协助开展责任项目内工程质量、进度、投资、安全管理及工作协调；
2．具体分管工程从打桩、基础、主体、及配套工程至竣工验收的日常管理(含材料检验见证、隐蔽验收、工序检验、进度监控等);
3．负责分管项目工程相关工程量的计量及复核,参与土建工程竣工结算;
4．参加设计技术交底、图纸会审、工程例会，参加各类检查验收活动；
5．组织分项工程质量验收,参与土建工程分部工程、单位工程竣工验收;
6．负责分管项目内的日报编制，负责工程重点部位旁站计划的监督与检查。
岗位要求：
1．学历背景：大专及以上学历，以工程建筑管理专业为主。
2．培训及资历：受过工程、建筑、管理方面的知识培训，知识面广，知识综合素养高。
3．工作经验： 从事过3年以上房地产企业的管理工作。
4．基本技能和素养
（1）具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。
（2）在工程管理方面，具有丰富的实战经验。
（3）具有战略能力和战略眼光。
5．个性特征
（1）作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新意识和开拓精神。
（2）富有团队意识。
（3）精力充沛，能承受一定的工作压力
薪资待遇：2500-5000元
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