编号:8428 2012年02月23日 4129人次
根据市委办、市政府办《淮安市市级机关后勤服务人员合同管理试行办法》（淮办发[2005]120号）的规定，结合我委工作需要，现面向社会公开招聘合同制驾驶员1名。
一、招聘条件
应聘人员必须符合下列条件：
1.男性，30周岁以下（1982年1月1日以后出生），市区长住人口；
2.驾龄满5年以上、持有B照及以上，高中及以上文化程度；
3.双眼视力（裸视）1.2以上，身体健康；
4.政治思想好，驾驶技术精，热爱本职工作，安全行车无责任事故记录，有吃苦耐劳精神，有保密意识、团队意识，乐于奉献，责任心强，遵纪守法。
5.中共党员、退伍军人优先录用。
二、招聘办法和程序
1.报名
报名者须持本人户口簿、身份证、毕业证书、获奖证书及相关证明材料原件及复印件、近期同底2寸免冠彩色照片4张，于2011年2月28日（上午8：30-11：00，下午14：30-17：00）到市级机关工委办公室（健康西路140号三号楼202室，联系电话：83605463）报名。
市级机关工委根据招聘条件对报名人员的资格进行初步审查。
2.面试
根据初审情况按招聘人数1∶5的比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。
3.体检和政审
按面试成绩从高分到低分顺序以及招聘人数1∶3的比例确定进入体检和政审考核范围的人员，由市级机关工委统一组织体检和考核。
从体检、政审考核合格的人员中按面试成绩最高分确定1名拟聘用人员，并在机关工委网站公示7天。公示期满后，其结果不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续，如公示结果影响公示人聘用，将从体检、政审考核合格的人员中按面试成绩依次替补。
三、聘用及相关待遇
应聘人员被录用后，与市级机关工委签订聘用劳动合同，首聘期限1年，其中试用期2个月，试用期月工资1500元，试用期满后待遇参照市级机关工委聘用人员有关标准执行，并交纳相关社会保险。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，已经聘用的解除聘用合同。招聘工作接受纪检、人事部门和社会各界的监督。监督电话：83605891。
免责声明：该信息由网友发布，其真实性、准确性和合法性由发布信息的网友负责，淮安114网对其不提供任何保证，不承担任何责任。
友情提示：提高警惕，谨防诈骗