编号:5782 2011年08月04日 2972人次
【特别声明：富士康招工不收任何费用，请各应聘者留意】
富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业。2007 年在江苏淮安建厂，占地7.6 平方公里，现有员工30000 余人，是生产计算机连接器及零组件的专业公司?产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C 产业多个领域，并布局进入汽车零部件、营销通路、数位内容等产业领域。至今集团已连续12 年入选美国《商业周刊》全球信息技术公司100 大排行榜，连续七年稳居中国内地出口企业第1名,2010 年居《财富》全球500 强第112 名。
招聘标准
学历 初中及以上，高中、职高、中专及以上学历优先录用，须持毕业证、学历证明或其它有效证明材料
年龄 符合国家法定工作年龄（依法签订劳动合约）
身份证件 二代未逾期身份证，真实有效（必须与本人情况一致），一代及二代临时身份证不符合录用标准
身高 男≥155cm，女≥145cm，符合机台（或设备）安全操作需求
视力 矫正视力≥0.8，不影响实际作业为准
其它要求 身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病
薪资待遇
标准薪资
试用期：1320 元/月
试用期满（六个月）：1600 元/月
综合薪资
试用期：1320 元-2300 元/月（含各种津贴及加班费）
试用期满：1600 元-2800 元/月（含各种津贴及加班费）
浮动奖金
1.发放年终奖金
2.工作提案改善奖金
3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
备注 薪资依公司实际政策调整及工作岗位而定
作息与福利待遇
作息时间与假期
1.每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1 天
2.员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11 天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年
休假(工作满一年以上者，每年5 天)等假期
延时津贴
加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班按标准薪资的1.5 倍、周六/日加班按标准薪资的2 倍、法定假日加班按标准薪资的3 倍支付加班费
合同与保险 依法签订劳动合同并购买社会保险（工伤、医疗、养老、生育、失业）及商业保险
福利
1.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包
2.公司为每位员工发放生日礼品
生活配套
伙食
1.员工伙食标准为11 元/天(早餐2 元、中餐4.5 元、晚餐4.5 元)
2.员工自费就餐，在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费，员工刷卡消费金额按月计算，由
公司从员工当月薪资中代扣
住宿
1.新进员工入职第1 个月起租住公司宿舍者，须缴交110 元/月住宿费，由公司从薪资代扣，不
住公司者不需扣除住宿费
2.公司宿舍皆配备有空调、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
3.免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
文娱活动
公司创办大型内部刊物《鸿桥》?篮球场?娱乐室、游泳馆等体育设备一流?每年举办运动会?假日舞会?郊游等大型文娱活动?成立篮球?足球、排球?舞蹈?棋类?书法等多个社团
厂内配套设施
园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店、网吧、游泳馆、运动场、公园等，为员工生活提供便捷服务
发展晋升
培训
公司有完善的训练体系?开设各类课程协助员工提升知识与技能?免费为员工提供职前?在职培训机会并设各类学历教育
晋升 公司有完善的晋升管道，依照员工表现及组织需求，每年提供晋升管道及机会
欢迎加盟富士康科技集团?追求绚丽多彩人生!
联系方式： 薛先生 0517-86286888 转 21142 杜先生 0517-86286888 转 21157
备 注： 人员报到前，请先与人资部对应窗口确认报到信息，以便公司排配。
富士康科技集团（淮安人力资源部）
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