淮安出入境检验检疫局招聘检验检疫辅助工作人员方案

编号:3997 2011年03月16日 2769人次

    淮安出入境检验检疫局招聘检验检疫辅助工作人员方案

    为满足检验检疫工作的需要,本中心公开招聘检验检疫辅助工作人员,特制定如下方案。

    一、招聘岗位和人数

    岗位名称 需求人数 学历 资质要求 相关工作年限 相关要求

    医学检验 1 大专及以上 医学检验资格证 2年以上工作经验 有医学检验初级及以上专业技术职称、一定的计算机操作能力和英语水平,有其他特长或技能者优先

    检验检疫辅助岗兼驾驶员 1 大专及以上 C照 2年以上工龄,安全驾车2年及以上 有一定的计算机操作能力和英语水平,有报检员资格、其他特长或技能者优先

    驾驶员 1 高中及以上 A1照 从事驾驶员工作3年及以上 有其他特长或技能者优先

    二、报名条件

    1、拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,责任心强,具有吃苦耐劳精神;

    2、年龄35周岁以下(1976年3月1日以后出生),驾驶员具备A1照的放宽至40周岁以下(1971年3月1日以后出生);

    3、身体健康,形象端正,符合江苏省机关工作人员体检有关规定。

    三、报名程序和招聘方法

    本次招聘工作由淮安检验检疫局组织。

    (一)报名和资格审查

    报名时间:3月18日至25日。

    报名地点:淮安检验检疫局人事政工处(淮安市北京北路32号408室)。

    持本人身份证、毕业证书、驾驶照和原单位同意报名证明(或待业证明)前往指定地点报名。以上证件均需交验原件并提供复印件一份、近期同底免冠1寸照片2张。

    人事政工处组织对报名人员的相关材料进行审核,于3月28日前对符合招聘条件的人员发出笔试通知。

    (二)技能操作测试

    测试内容为所聘岗位必备的基本技能和实践操作技术,满分100分,具体时间、地点及注意事项另行通知。

    (三)面试

    面试内容将结合拟聘岗位所需知识和技能进行,满分100分。从技能操作测试人员中按成绩由高分到低分顺序确定面试人员1-5名,技能操作测试成绩不带入面试。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。

    (四)体检

    面试成绩最高者参加体检,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    因体检不合格出现缺额,在面试人员中从高分到低分依次递补。

    (五)考核

    由人事政工处会同岗位需求部门对体检合格人员的政治思想、道德品德、业务能力等方面进行考核。因考核不合格出现缺额,可在面试人员中从高分到低分依次递补,也可取消招聘计划。

    (六)聘用审批

    考核工作结束后,由局党组确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在淮安出入境检验检疫局网站(http://ciq.huaian.gov.cn)发布,公示3天。公示结束后发给聘用通知书,按照淮安检验检疫局编外人员管理暂行办法,分别由局综合技术服务中心和保健中心办理劳务派遣手续。

    被聘用考生与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。如本人不能按规定期限报到的,作自动放弃处理。

    (七)纪律与监督

    1、招聘工作中,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受上级主管机关监察部门及社会监督。

    监督电话:江苏检验检疫局监察室电话:025-52345133;淮安检验检疫局监察室电话:0517?83336522。

    2、严格坚持规定条件、程序和标准,严禁弄虚作假和徇私舞弊,报考人员即使被聘用,一旦发现立即解除聘用关系。

    3、对违反考试、聘用纪律的工作人员和考试人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。

    (八)本简章由淮安检验检疫局人事政工处负责解释(咨询电话:0517?83666223)。

    登记表下载地址:http://www.harczx.gov.cn/doc/出入境检验检疫局登记表.doc


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