编号:11588 2012年11月05日 2578人次
一、营销部经理招聘信息
职位名称：营销部经理
招聘人数：1人
性别要求：不限
年龄要求：30-35岁左右
学历要求：本科（经验丰富者，学历可放宽）
工作经验：五年以上
薪资：5000元/月
福利待遇：五险、午餐补助、通讯补助
任职要求：
1、本科以上学历（能力优秀者，学历可适当放宽要求），广告、营销、传媒等相关专业毕业；
2、具有家居商场管理、策划、营销经验者优先考虑；
3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；
6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；
7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。
二、经营总监招聘信息
职位名称：经营总监招聘人数：1人
性别要求：不限年龄要求：30-40岁
学历要求：本科（经验丰富者，学历可放宽）工作经验：五年以上高层管理经验
薪资：7000元/月福利待遇：五险、午餐补助、通讯补助
岗位职责：
1、负责对自营品牌进行全面管理；
2、负责根据公司整体发展战略，组织制定公司自营品牌年度发展规划；3、 负责组织本公司自营品牌经营计划的实施和完成，实现经营目标；
4、对本公司自营品牌经营活动负全责，保证公司资产的保值与增值； 5、 有效地管理、考核所管部门直属下级并协助制定业绩改善计划；
6、监督管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业；
2、5年以上高层管理工作经验，业绩突出，具备家居行业管理经验者优先；3、 对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；
4、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；
5、善于运用各种激励措施调动下属的积极性；
6、具备一定的文字处理能力，熟练使用办公软件、能通过网络传递信息。
简历投递，欢迎自荐和推荐，对于成功入职者给与现金奖励。
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