宁淮培文实验学校招聘人事主任、主管，行政主管、招生主管、仓管、资产管理员
编号:47033 2020年11月16日 3820人次
- 上一篇：淮安仁爱医院招聘导医、收费员、医助、护士、检验员、妇科手术医生
- 下一篇：2020年淮安市中医院公开招聘高层次人才公告
宁淮培文实验学校即将起航！现招聘以下岗位：
一、人事主任
薪资范围：8001-10000元/月
工作年限：5-7年
学历：本科
岗位职责：
1、适时跟踪了解学校人力资源现状，对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。
2、指导下属建立人才信息库，作为学校人才的储备力量，以应急需。并可跟踪一些优秀人才，作为学校的一个后备力量。
3、优化招聘流程，完善招聘管理制度和规范。
4、与相关部门沟通交流，收集信息和数据，参与学校各部门不同岗位的职位描述工作，为制定考核方案做前期准备。
5、经常与相关教师、员工进行沟通交流，收集培训信息，了解和分析整理培训需求。
6、根据学校发展目标和收集的信息/数据，在分管校领导的直接领导下，制定学校薪酬标准和制度，使之切实可行。
7、根据学校发展目标和收集的信息/数据，在分管校领导的领导下，制定学校绩效考核标准和制度，使之切实可行。指导各部门根据本部门的工作特点制定本部门的考核实施细则。
8、根据学校发展目标和收集的信息/数据，在分管校领导的直接领导下，制定学校人事调整机制，使之切实可行。
9、在薪酬制度以及绩效管理制度的实施过程中，积极主动了解制度执行情况。了解教职员工对制度的看法和意见，收集信息，根据实际情况对方案进行必要调整。
10、根据变化了的情况和调查沟通结果，对考核制度、考核标准和薪酬制度进行修改和完善。
11、根据考核方案，协同学校领导和考核小组分别对部门绩效、个人岗位绩效进行考核评价，并对考核结果进行汇总反馈，根据情况，撰写考核报告/总结。
12、根据评价结果，对现行的薪资方案提出合理化建议，使之符合教职员工实际工作绩效，真正起到激励的作用。
13、根据绩效考评申述程序，协助各部门处理教职员工的申述，做到公正公平。
14、定期汇报工作进展情况，负责人事管理的日常工作。
15、协助参与部门其他管理工作，完成校领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，两年以上人力资源管理或相关管理工作经验，有教育行业工作经验优先。
2、企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识。
3、组织行为学知识、法律相关知识，教育行业发展动态。
4、熟练掌握OFFICE办公软件；善于沟通协调。
5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力、计划组织能力、富有团队工作精神，耐心细致，沟通技巧好，亲和力好
二、人事主管
薪资范围：4001-7000元/月
工作年限：1-3年
学历：本科
岗位职责：
1、适时跟踪了解学校人力资源现状，对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。
2、指导下属建立人才信息库，作为学校人才的储备力量，以应急需。
3、优化招聘流程，完善招聘管理制度和规范。
4、与相关部门沟通交流，收集信息和数据，制定学校岗位说明书。
6、根据学校发展目标和收集的信息/数据，制定学校薪酬绩效标准和制度，使之切实可行。
7、定期汇报工作进展情况，负责人事管理的日常工作。
8、协助参与部门其他管理工作，完成校领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，两年以上人力资源管理或相关管理工作经验，教育行业优先。
2、熟悉企业管理、人力资源管理、心理学等专业知识。
4、熟练掌握OFFICE办公软件，善于沟通协调。
5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力较好。
三、行政主管
薪资范围：6001-8000元/月
工作年限：3-5年
学历：本科
岗位职责：
1、负责重大客户接待，重大会议/活动的策划组织工作；
2、负责重大文件起草及相应协调联系工作；
3、负责行政费用、物资管理的管控；
4、负责车辆的调度、协调工作；
5、负责工商资质办理、变更等工作；
6、负责重要档案的管理，负责内部收发文的上传下达工作；
7、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及流程；
8、负责企业文化建设（网站建设维护、内部刊物）；
9、其他领导交代事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、相关工作经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。
四、招生主管/专员
薪资范围：4001-8000元/月
工作年限：3-5年
学历：大专
岗位要求：
1、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料；
2、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议；
3、熟悉国际学校招生的流程，可以建立有效的招生渠道，展开全面的宣传工作，并做好生源的跟进工作；
4、负责招生专员的日常事务性工作，包括家长咨询电话的接听及登记、处理工作，学生及家长的日常接待与招生咨询解答工作等；
5、完成领导交办的其他任务
任职要求：
1、大专学历及以上，普通话标准，形象良好，思维敏捷；
2、热爱教育行业，对招生工作充满热情；
3、沟通协调能力强，有较强的组织协调能力；
4、渠道拓展能力强，善于整合内外部优质招生资源，可独立拓展招生渠道并洽谈合作事宜，有当地渠道招生资源者优先；
5、熟悉活动策划。推广和宣传，市场营销专业优先。
五、仓库管理员
薪资范围：4001-6000元/月
工作年限：1-3年
学历：大专
岗位职责：
1.严格执行学校各项规章制度；
2.严格按照学校收发领存制度进行收、发、领、存工作；
3.负责仓库日常物资的拣选、复核；
4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
6.定期与仓库核对数据并实地盘点；
7.日常物资管理，保证正常备货。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.二年以上物流仓储相关领域工作经验；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4.熟悉仓库业务，具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
5．较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理Excel、Word等Office应用软件；
6. 具有从事学校仓库管理工作经验者优先录用,具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
7.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP、系OA统操作经验者优先考虑；
六、资产管理员
薪资范围：4001-6000元/月
工作年限：1-3年
学历：大专
岗位职责：
1、协助制订和执行集团后勤运作程序、工作流程和工作制度；
2、协助后勤主管做好集团及其下属学校总务后勤的管理和服务工作；
3、负责集团、学校资产、校具的管理，定期检查清查，登记造册；
4、重视集团、学校安全工作，妥善处理一切突发事件，预防各种安全事故的发生；
5、认真做好集团及学校人防、物防、技防等安全工作，为员工提供安全的工作、学习和生活场所；
6、能完成临时突发交待的工作。
任职要求：
1、大专学历以上，工民建等相关专业或有相关后勤管理经验优先；
2、具备解决突发事件的能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、有各种维修、装修经验优先考虑；
5、教育行业工作经历优先。
联系电话微信同号，简历发送至邮箱。
工作地址：江苏省淮安市盱眙县宁淮产业园都泉路以北、云山北路以东、凤山北路以西、民田河以南。
免责声明：该信息由网友发布，其真实性、准确性和合法性由发布信息的网友负责，淮安114网对其不提供任何保证，不承担任何责任。
友情提示：提高警惕，谨防诈骗