编号:31270 2017年08月17日 2421人次
随着企业生产规模不断扩大，对各类人才需求日益增加，为吸引企业发展所需各类人才的加盟，结合公司2017年度及以后发展规划，特制定公司2017年度人才招聘计划。
1、机修工/电工2名，机电相关专业中专或技校及以上学历，年龄18-45岁，持三证和有从业经验者优先考虑，思想品德好，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从领导，团队合作精神强。
2、中控工2名，机电专业中专以上学历，年龄18-35岁，思想品德好，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从领导，团队合作精神强。公司招收学徒工。
3、制粒工3名，机电专业中专学历。年龄20-30岁，思想品德好，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从领导，团队合作精神强。公司招收学徒工
4、生产操作工人30名，要求男性，年龄18-50岁，身体健康，思想品德好，热爱本职工作，能吃苦耐劳，任劳任怨，服从领导，有强烈的合作意识。
5、行政主管1名，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科学历；年龄30-45岁，从事企业及办公室工作在三年以上，有一定的写作能力；熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
6、行政人事专员1名，人力资源管理、行政管理、中文、文秘相关专业，24-35岁；从事人力资源管理工作1年以上，具备HR专业知识，沟通领悟能力强，熟练使用常用办公软件，了解国家劳动人事法规政策，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有强烈的责任感和敬业精神。
7、会计1名，具备会计从业资格证，会计专业大专以上学历，年龄25-35岁，2-3年的工作经验，沟通领悟能力强，熟练使用财务软件、常用办公软件、Excel等电子表格，团队意识强，工作积极主动，有强烈的责任感和敬业精神。男性优先。
以上职位年收入4万元以上，公司交五险，每月休息4天，法定节假日休息。有意者请电话联系，具体待遇详情面议。
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