编号:31131 2017年08月25日 2289人次
上有资产管理有限公司始建于2008年，总部位于上海陆家嘴，是一家集控股管理、投资管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务，及交易促成等业务于一体的综合性现代信息服务企业。
由于公司业务发展需要，上海上有全资控股子公司江苏上有普惠信息咨询有限公司成立。公司占地面积五万余平方米，其中一万五平米主楼作为行政管理中心，辅楼四万多平米作为呼叫中心、计财中心、风控中心，物联网与电销中心，生活服务中心。公司拟定于2017年3月成立单独的运营管理中心，设行政、财务、人事、风险管理、运营管理等科室，现诚邀有志之士加入，共创美好未来。
江苏上有普惠信息咨询有限公司招聘：
一、运营督导专员
岗位职责：
①到所负责的分公司进行驻点，实地监督分公司日常工作，通过给分公司培训增强业务人员基本业务技能，提升负责分公司的总体业绩，增强分公司招聘能力，实地督促提升分公司总体运营效率。
②负责分公司业务流程的培训带教，规范化地指导正确的业务操作流程。
③对业务员进行一对一的业务指导与答疑，消除业务员在实操中存在的障碍因素，促进业务员开单。
④兼顾推进分公司招聘事项，把招聘流程进行细化分解，辅助处理招聘中的难点，并督促分公司完成招聘指标。
⑤督促分公司每月的的业绩指标达成情况，通过培训，拓宽分公司业务渠道，优化内部资源共享模式，提升分公司总体业绩。
⑥总结分公司所遇到的问题和一些成功经验，形成报告，按时向上提交。
⑦认真执行所在岗位的日常行为规范，并完成个人的行为规范报告并提交。
任职要求：
①大学本科或以上学历；
②具有较强的逻辑思维能力和总结分析能力；
③具有较强的管理能力与执行能力，有一定活动策划能力；
④有良好的语言表达能力，掌握一定服务技巧。
薪资待遇：4000-5000元/月 缴纳五险一金 上五休二，8小时工作制。
二、风控专员
岗位职责：
①严格根据公司风控政策审核分公司提交普惠客户的资料；
②风控审核流程的不断完善，对风控流程完善提出合理化建议；
③不定期对分公司普惠专员进行资料、合同以及普惠政策的培训指导；
④督促各分公司加大普惠业务量，同时出差分公司进行业务稽查；
⑤协助完成领导其他交办事项。
任职要求：
①本科及以上学历，法务、审计等相关专业；
②在银行，证券，小贷公司的实习经验优先；
③能熟练运用办公自动化等相关的办公软件；
④工作认真仔细，责任性强，性格开朗，执行力强。
薪资待遇：4000-5000元/月 缴纳五险一金 上五休二，8小时工作制。
三、核算会计
岗位职责：
①对分公司的日常费用的申请进行审核，对分公司原始报销单据的审核，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
②对分公司基本账务的管理和核对，对已审核的原始凭证及时填制记帐；
③协助指导分公司进行税务申报工作；
④对分公司现金及银行出款的核对与跟踪；制作月度财务报表；
⑤有对分公司财务管理经验，能做多个分公司全体账套；
任职要求：
①会计相关专业，本科以上学历；
②拥有企业财务工作经验，取得会计从业资格证者优先；
③熟悉使用财务软件（用友）、常用办公软件，特别是电子报表，有一定的函数公式基础的优先；
④认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
⑤思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
⑥具备精确的数据分析及逻辑思维能力，团队意识强，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：4000-5000元/月 缴纳五险一金 上五休二，8小时工作制。
四、资金专员
岗位职责：
①严格遵守资金管理制度，处理银行及第三方帐户的结算业务，并根据财务授权表安排付款；
②负责每天与第三方收付帐户进行核对，在核心业务系统中进行实收实付确认操作，登记差异；负责每月编制第三方帐户的余额调节表，交财务主管和会计经理签字复核；
③负责公司收、付、退款的操作；交易结算账户之间的资金归集及划转；
④负责第三方收付操作，实时更新登记表格。
⑤统计各项交易数据，及时出具业务月报表；
⑥参与结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进；
⑦负责梳理本岗位的内部操作规范及其他相关制度，提出合理化改善意见；
任职要求：
①大学本科及以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业；
②拥有财务工作经验，取得会计资格证书，对三方支付、公司资金管理工作有一定的了解；
③具有一定的沟通能力，具备良好的个人品质和职业道德；
④对数据敏感、工作细致，责任心强，性格开朗；熟练使用办公软件。
薪资待遇：4000-5000元/月 缴纳五险一金 上五休二，8小时工作制。
五、人事专员
岗位职责：
①能独立处理和解决所负责的招聘工作，完成总部招聘任务，并督导分公司完成招聘指标；
②负责分公司月度绩效核对、工资表编制，并按公司绩效考核制度进行处理。
③负责福利待遇的申请，审核社保、公积金、商业保险等办理申请。
④负责员工入离职、辞退、辞职、调动相关手续办理及转移。
⑤负责贯彻及执行人力资源管理相关政策。
任职要求：
①本科及以上学历，接受过人力资源管理系统的培训；
②具备2年及以上人力资源工作经验；
③了解人力资源各大模块，有招聘、绩效管理、员工关系两个或以上模块的经验；
④优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
⑤细心、服务意识强，亲和力强；
⑥电脑操作熟练、能够熟练操作office办公软件。
薪资待遇：4000-5000元/月 缴纳五险一金 上五休二，8小时工作制。
六、行政专员
岗位职责：
①负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
②负责办公设备的维护、办公环境优化、执行办公室5s管理；
③协助办理新员工入职等行政事务，监督、统计员工每日考勤情况；
④负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
⑤负责访客的接待和处理；
⑥负责公司重要资质证件、合同、文书资料的档案管理；
⑦负责协助公司相关会议、活动组织和实施工作；
⑧服从工作安排，配合行政主管的工作，完成领导交代的其他工作。
任职要求：
①大学本科及以上学历；
②一年以上行政相关工作经验；
③能够熟练使用办公软件，具备一定的文字写作能力；
④善于沟通，具备良好的表达能力，能独立处理突发事件、灵活处理日常事务。
薪资待遇：4000-5000元/月 缴纳五险一金 上五休二，8小时工作制。
公司地址：江苏省金湖县健康西路135号
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