编号:28468 2017年01月16日 3774人次
淮安市承德路幼儿园是一所江苏省优质幼儿园，为优化师资队伍结构，适应幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘幼儿教师2名。
一.招聘原则
本次招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、技能考评、择优录用、合同管理”的程序，采取考试、面试、考核相结合的办法进行。
二.招聘岗位及人数
幼儿教师：2名
三.招聘条件
1、热爱幼教事业，身心健康，有良好的教师职业道德，具有团队合作精神。
2、学前教育大专及以上学历，具备幼儿教师资格证。
3、年龄在35周岁以下。
4、获得县（区）级以上“教学能手”、“教坛新秀”、“骨干教师”和“学科带头人”者年龄放宽至40周岁。
四.招聘程序和办法
1.报名时间：2017年1月15日—1月28日
面试时间：2017年2月8日上午8:303.
面试时请携带本人身份证、学历证书、教师资格证书等能够证明本人工作成绩、任职经历等有关资料原件和复印件各一份（原件审核后退还本人），近期2寸免冠彩照2张。
4.面试地点：淮安市承德路幼儿园
五.面试内容及形式
Ａ、教育教学考核
①活动设计（抽题后，准备30分钟）
②说课、上课（限时10分钟）
Ｂ、基本技能考核（除特长展示提前准备以外，其余考核项目均当场抽签决定）
①绘画与手工：30分钟内完成，画种不限，提供画纸，其余用品自备。
②弹唱：根据抽签内容自弹自唱儿童歌曲一首。
③舞蹈：创编幼儿舞蹈或律动一个，进行表演，时间2分钟。
④故事表演：根据给定故事进行表演，时间2分钟。
六.体检和考察
根据面试成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员（总成绩相同的，取技能面试成绩高者），由承德路幼儿园按《幼儿园教师体检标准》统一组织体检和考察。因体检或考察不合格出现空额的，再按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。
体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
七.工资待遇
1.一经聘用，按淮安市承德路幼儿园《聘用人员工资标准》发放工资，并按时缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.拟聘人员，试用期为3个月，试用期考核不合格者取消聘用资格，自主择业。
本简章由淮安市承德路幼儿园负责解释。
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