编号:26522 2016年11月25日 2470人次
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘职数及基本要求
1．招聘工作人员2名，分别为镇党政办公室文秘人员1名和镇企业服务站会计1名。应聘人员须拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，组织纪律观念强，工作态度认真，热爱农村工作；
2．年龄在35周岁以下(即1981年11月30日后出生)，具有大专及以上学历，专业不限。镇党政办公室文秘人员岗位，要求为男性，有一定的综合文字能力。镇企业服务站会计岗位，要求有会计从业资格证；
3．具备正常履行职责的身体条件，身体健康；
4．凡有下列情形之一的，不得参加报名：
（1）受过党纪、政纪处分仍在处分期内的，以及有过违法犯罪记录的；
（2）因违法违纪正在接受相关部门调查处理的；
（3）其他不适宜作为工作人员的情况。
二、招聘程序及方法
招录工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行，符合条件的报名人数达到相应需求职数的3倍方可开考。若报名结束后达不到此比例，则相应核销招录计划数。
1．报名
报名时请携带本人学历证书、会计证、发表作品、身份证原件及复印件各1份，本人近期同底1寸免冠照片3张，认真填写报名表，应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、有效性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
报名时间：2016年11月28日至12月2日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
报名地点：金湖县陈桥镇组织科办公室（陈桥镇政府二楼西侧第二间）
2．笔试
笔试范围：报考镇党政办文秘岗位的，考试内容为应用文写作；报考镇企业服务站会计岗位的，考试内容为会计业务；笔试成绩总分均为100分。
笔试时间、地点：另行通知，请保持电话通信畅通。
3．面试
笔试考试结束后，根据考试成绩，按实际招录岗位1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，面试总分100分。
4．附加分
报考镇党政办公室文秘岗位的人员，在市以上正规媒体上（有国内统一刊号）单独或作为第一作者发表过作品的（截止2016年11月24日），每篇加1分计入总成绩，但最高不超过2分。报考镇企业服务站岗位的没有附加分。
总成绩计算方法：总成绩计算取两位小数，第三位四舍五入。文秘岗位总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%+附加分；会计岗位：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5．体检
按笔试和面试成绩各占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按江苏省招录公务员体检标准进行，体检费用自行负担，因放弃体检或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检。
6．考察、政审
考察、政审由镇招聘工作领导小组统一组织实施。因考核、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
三、聘用管理及待遇
体检、考核、政审合格后，由镇研究统一安排到有关岗位工作，试用期6个月，期满后再组织考核，考核不合格者不予录用。招聘人员最低服务期限为5年。每年进行考核，对考核不合格的予以辞退，录用后，工资及其他待遇参照镇同类人员待遇执行。
四、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检、监察部门和社会的监督。监督电话：0517-86405005。
五、本简章由陈桥镇招聘工作领导小组负责解释。
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