江苏丰源环保科技工程有限公司招聘行政、技术、水电、勤杂工等

编号:22627 2016年11月28日 2322人次

    江苏丰源环保科技工程有限公司创建于2010年2月,坐落于江苏省洪泽县经济开发区东一道35号。注册资金2500万,占地面积40亩,建筑面积近2万平方米,是一家以水处理设备的设计开发、生产制造、工程总承包(机电工程安装、水质污染防治设备、净水设备、软化水设备、冷却塔设备、玻璃钢制品、脱硫设备、除尘及消音设备制造、安装、服务)为一体的专业企业。

    本公司因发展需要,现诚聘以下人才:

    一、职位:人事行政经理1名

    任职要求 :

    1、人力资源/行政管理/文秘专业,本科及以上学历,性别不限,女性需已婚已育,有5年及以上同等岗位工作经验。

    2、能够撰写公司的各项规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力;

    3、有一定的处理突发事件的能力,能协助总经理处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力;

    4、具备良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力;

    5、具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;

    6、沟通能力强,身体素质、心理素质好。

    工作职责:

    1、协助总经理制定公司人力资源管理制度和年度计划;

    2、协助总经理做好公司员工的薪酬管理;

    3、负责开展公司的招聘工作及员工培训工作;

    4、负责劳动关系管理;

    5、负责制定公司的各项规章制度;

    6、负责公司各类文件的收发、起草、印发、存档等工作;

    7、负责公司各种会议的会务工作安排;

    8、负责公司的日常行政管理工作及部门的组织管理工作;

    9、负责企业的资质管理工作;

    10、负责公司的来客接待和相关的外联工作;

    11、完成总经理交办的其他工作任务。

    试用期:三个月,试用期合格后缴纳五险。

    待遇:年薪6-10万,享有节日福利,提供食宿。

    二、职位:生产技术部经理1名

    任职要求:

    1、环境工程/给排水相关专业本科及以上学历,男性,30岁以上;

    2、从事水处理技术相关工作8年以上,有3年以上同等职位高级管理经验,有高级技术职称者优先;

    3、熟悉水处理行业相关政策法规;

    4、具备独立撰写水处理技术解决方案的能力、较强的技术变革及创新能力;

    5、具有扎实的理论基础和丰富的技术工作经验,能独立解决污水处理项目工艺运行中存在的各种问题;

    6、具有水处理项目工程工艺技术管理工作经验;

    7、能够审核水处理设计方案,能够熟练使用AutoCAD软件;

    8、具有水处理项目招投标技术标书编制经验。

    工作职责:

    1、负责项目市场开发的技术支持,包括技术方案,技术交流、标书编制等;

    2、负责工艺总图和全套图纸的审核,包括工艺设计、设备选型等;

    3、负责工程项目的实施、管理和控制;

    4、负责生产技术部的日常管理工作。

    试用期:三个月,试用期合格后缴纳五险。

    待遇:年薪10万元,奖金另计,享有节日福利,提供食宿。

    三、职位:水处理技术员2名

    任职要求:

    1、环境工程/给排水专业,本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;

    2、具有扎实的理论基础,能独立编写水处理技术方案及标书;

    3、熟悉水处理行业的工艺流程及相关政策法规;

    4、熟练使用Auto-CAD等软件;

    5、能根据客户要求进行方案设计,完成项目的设计、安装、调试工作;

    工作职责:

    1、负责项目的技术方案,技术交流及标书编制等;

    2、负责工艺总图和全套图纸的绘制及工艺设计、设备选型等;

    3、负责项目的设计、安装和调试工作;

    4、上级交办的其它工作任务

    试用期:三个月,试用期合格后缴纳五险。

    待遇:2000-8000元/月,享有节日福利,提供食宿。

    四、职位:电气技术员1名

    任职要求:

    1、电气控制/自动化控制专业,本科及以上学历,3年以上电气系统设计经验,有环保行业相关工作经验者优先;

    2、具有扎实的理论基础,精通电气控制技术、PLC编程和触摸屏或上位机组态画面编制,熟悉仪表设计选型、调试;

    3、熟练使用CAD,熟悉供配电技术、有相关的现场经验,接触或者熟悉DCS系统者优先 ;

    4、熟悉行业标准和相关的政策法规;

    工作职责:

    1、负责电气项目的技术方案,技术交流及标书编制等;

    2、负责电气图纸的绘制及设备选型等;

    3、负责电气项目的设计、安装和调试工作;

    4、负责电箱、控制箱等的制作、程序编写和安装调试;

    5、上级交办的其它工作任务

    试用期:三个月,试用期合格后缴纳五险。

    待遇:2000-6000元/月,享有节日福利,提供食宿。

    五、职位:电焊工10名

    男性,48岁以下,有相关工作经验,能出差,有焊工证,会卷板折弯者优先。

    待遇:2500-3500元/月+年终奖金,享有节日福利,出差另有补助。

    8小时长白班,每周休息1天,3个月后缴纳五险。

    六、职位:水电安装工2名

    男性,48岁以下,有相关工作经验,能出差,有电工证。

    待遇:2500-3500元/月+年终奖金,享有节日福利,出差另有补助。

    8小时长白班,每周休息1天,3个月后缴纳五险。

    七、职位:杂工3名

    男性,48岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,可出差。

    待遇:2200-2500元/月+年终奖金,享有节日福利,出差另有补助。

    8小时长白班,每周休息1天,3个月后缴纳五险。

    公司地址:洪泽县经济开发区东一道35号(东一道与328省道交汇处)( 上班时间7:30-11:30,13:30-17:30 )


  • 上一篇:江苏卫东机械有限公司招聘成本核算员、试压工、操作工等
  • 下一篇:淮安麦禾田新材料招聘操作工、储备干部
×

免责声明:该信息由网友发布,其真实性、准确性和合法性由发布信息的网友负责,淮安114网对其不提供任何保证,不承担任何责任。
友情提示:提高警惕,谨防诈骗

×